Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort St. Gallen und setze die Unternehmensstrategie um.
- Unternehmen: SCHOTT Pharma, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Respekt und Wertschätzung.
- Weitere Informationen: Starke Marktposition mit Investitionen in die Zukunft und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das weltweit einen Unterschied in der Gesundheitsversorgung macht.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operations-Management und ein Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Gesundheit ist entscheidend. Deshalb entwickelt SCHOTT Pharma wissenschaftlich fundierte Lösungen, die gewährleisten, dass Medikamente für Menschen auf der ganzen Welt sicher und einfach zu verwenden sind. Über 4’600 Menschen aus über 60 Nationen arbeiten bei SCHOTT Pharma jeden Tag daran, einen Beitrag zur weltweiten Gesundheitsversorgung zu leisten. Die SCHOTT Pharma Schweiz AG am Standort St. Gallen gehört zu SCHOTT Pharma mit der global tätigen R&D und einer Produktion, in der entsprechend den Kernkompetenzen Glas und Polymer-Produkte hergestellt werden. Das in St. Gallen domizilierte Unternehmen beschäftigt 800 Mitarbeitende.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Managing Director – Standortleiter (m/w/d).
IHRE HERAUSFORDERUNG
In dieser anspruchsvollen Management-Funktion leiten Sie den Standort St. Gallen und setzen die Strategie der SCHOTT Pharma entsprechend der Konzernvision um. Zusammen mit Ihrem Management Team tragen Sie die Verantwortung für die Auslastung des Standorts und garantieren die Lieferung von hochstehenden Produkten und Dienstleistungen an die Geschäftssegmente oder direkt an Kunden in der entsprechenden Zeit, Menge und Qualität und zu wettbewerbsfähigen Kosten. Sie setzen verschiedene Impulse; fokussieren sich auf Digitalisierung Manufacturing, treiben Lean Management weiter voran und kooperieren mit der globalen R&D. Sie agieren stark im internationalen Kontext aber auch leiten Sie die lokalen Serviceeinheiten wie HR, IT, Finance und Facility. Als Standortleiter/in wirken Sie als kulturbildende «Integrationsfigur» für die Mitarbeitenden und als lokale/r Repräsentant/in.
IHR PROFIL
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gesamtverantwortung einer Operations-Organisation vergleichbarer Grösse und Komplexität oder sind als CEO eines Industrieunternehmens tätig. Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften und/oder Betriebswirtschaft abgeschlossen und dieses durch gezielte Weiterbildungen in Produktion, Operations Management oder Betriebswirtschaft ergänzt. Ihre Business-Expertise ist stark international ausgerichtet. Sie kennen die Anforderungen und Herausforderungen einer modernen 24/7-Produktion und bringen idealerweise Branchenerfahrung aus der Pharma-, Lebensmittel-, Medizintechnik- und/oder Automobilindustrie mit. Sie überzeugen durch ausgeprägte Leadership-Qualitäten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe analytische Kompetenz. Strategischer Weitblick, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und Veränderungen erfolgreich zu gestalten, runden Ihr Profil ab.
IHRER MÖGLICHKEITEN
SCHOTT Pharma verfügt über eine starke Marktposition und investiert konsequent in die Zukunft. Es erwartet Sie eine unternehmerisch geprägte Schlüsselfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen und international ausgerichteten Umfeld. Als weltweit führendes Unternehmen in seinem Segment lebt SCHOTT Pharma eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und einer ausgeprägten Menschenorientierung geprägt ist. Fühlen Sie sich von dieser anspruchsvollen Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Managing Director – Standortleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Carlo Hefti AG
Die Pharma Schweiz AG in St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der globalen Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Respekt und Wertschätzung fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Position des Standortleiters eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Kontext zu agieren und aktiv zur Digitalisierung und Lean Management beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director – Standortleiter (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Carlo Hefti AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director – Standortleiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Carlo Hefti AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlo Hefti AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Carlo Hefti AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
