Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und identifiziere Absatzchancen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Carlsberg Deutschland Gruppe, einer der größten Brauereien weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, leistungsabhängiger Bonus und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebskompetenzen in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Feedbackkultur für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Die Carlsberg Deutschland Gruppe gehört zum international agierenden Bierkonzern Carlsberg Breweries A/S, einer der größten Brauereigruppen der Welt, die ihren Hauptsitz in Kopenhagen hat. Mit ihren Brauereien in Hamburg, Lübz und Wernesgrün sowie ihrer national aufgestellten Vertriebsgesellschaft zählt die Carlsberg Deutschland Gruppe zu den führenden Brauereigruppen in Nord- und Ostdeutschland. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Wir suchen dich ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebietsverkaufsleiter:in (m/w/d) Handel für das Vertriebsgebiet Großraum Magdeburg (PLZ 39). Diese Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, aber eine langfristig geplante Stelle; bei einer guten Zusammenarbeit freuen wir uns über die Möglichkeit einer Entfristung.
Du bist im Außendienst-Team Ost für das Sales-Gebiet Großraum Magdeburg (PLZ 39) für die professionelle Beratung deiner Kunden in den Bereichen Lebensmitteleinzelhandel und Getränkeabholmarkt verantwortlich. Dafür nutzt du die dir zur Verfügung gestellten Daten und kannst daraus Unternehmens- und Kunden-Potenziale sowie Absatzchancen für unsere Produkte ableiten. Schlüsselelemente deiner Tätigkeit sind die Absprache von Zweitplatzierungen und Distribution sowie die Datenerfassung in den Märkten. Darüber hinaus stellst du eine hochwertige Platzierungsqualität und Warenpräsentation am Point of Sale sicher. Für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen runden administrative Tätigkeiten und interne Kommunikation z.B. mit dem Marketing und Key-Account-Management dein Aufgabengebiet ab.
Du hast z.B. eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen - Quereinsteiger:innen welcome! Du hast mit deiner Winning Mentality Spaß am Vertrieb: Du denkst unternehmerisch und arbeitest gerne mit konkreten Zielen sowie Zahlen, Daten & Fakten. Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen in der Konsumgüterindustrie oder im Lebensmitteleinzelhandel sammeln. Du bist kommunikationsstark, ambitioniert und begeisterungsfähig und verhandelst gerne in einem kompetitiven Marktumfeld. Ein sicheres Auftreten sowie ein respektvoller Umgang sind für dich selbstverständlich, genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Du bist gern unterwegs und ziehst Motivation aus der digitalen Kommunikation mit deinem Team. Den sicheren Umgang mit Microsoft Office Anwendungen sowie einen Führerschein (Klasse B) und den Wohnort im bzw. Umzug in das Vertriebsgebiet setzen wir voraus.
Was wir dir bieten:
- Du arbeitest bei einer der weltweit größten, international tätigen Brauereien mit starken Marken wie Carlsberg, Astra, Holsten, Lübzer, Wernesgrüner und Somersby.
- Du kannst dich auf ein markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket und tolle Benefits freuen (z. B. 30 Urlaubstage, leistungsabhängiger Bonus, bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Diensthandy, Beratungsmöglichkeiten durch das Fürstenberg-Institut, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen).
- Um dich perfekt auf den Job vorzubereiten, erhältst du ein umfangreiches Onboarding inkl. Markenpräsentationen und Schulungen.
- Dein Dienstwagen der Marke BMW steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Deine Sicherheit ist uns wichtig – dazu wirst du regelmäßig an Fahrsicherheitstrainings teilnehmen.
- Durch eine lebendige Feedbackkultur, regelmäßige Mitfahrten und Verkaufstrainings fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Du hast die Chance, dein volles Potenzial auszuschöpfen, um mit Leidenschaft und Eigenverantwortung etwas zu bewegen und neue Absatzmöglichkeiten zu erobern.
- Du triffst auf ein in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Und ja, es gibt ihn wirklich – den! Jeden Monat Gratisprodukte aus unserem vielseitigen Angebot.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen: Carlsberg Deutschland Gruppe Lea Junge Jürgen-Töpfer-Str. 50, Haus 1822763 Hamburg.
Gebietsverkaufsleiter:in (m/w/d) Handel Arbeitgeber: Carlsberg Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Carlsberg Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter:in (m/w/d) Handel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Werte von Carlsberg genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Kopf hast, sondern auch die Leidenschaft für die Marke und die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter:in (m/w/d) Handel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen, Daten und Fakten sind hier Gold wert – sie helfen uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlsberg Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Carlsberg Deutschland Gruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Marken und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position als Gebietsverkaufsleiter:in viel mit Vertrieb und Kundenberatung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Winning Mentality zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem kompetitiven Marktumfeld ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.