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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Logistikprozessen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Feldschlösschen, die größte Brauerei der Schweiz mit einem einzigartigen Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 41-Stunden-Woche, kostenloses Getränkeangebot und gute ÖV-Anbindungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unternehmen: Feldschlösschen
Standort: Rheinfelden, CH
Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 100% | unbefristet | Logistik
Gestalte mit uns effiziente Logistikprozesse – mit Verantwortung und Weitblick. Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team weiterentwickeln und aktiv zur Optimierung von Abläufen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle führst du das Team der Leergut‑Sortierung am Standort Rheinfelden und sorgst für reibungslose Prozesse in einem dynamischen Logistikumfeld.
Das kannst du bewegen:
- Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams in der Leergut‑Sortierung
- Sicherstellung eines effizienten, störungsfreien Sortierprozesses
- Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung offizieller Inventuren gemäß Vorgaben im Lager Rheinfelden/Kaiseraugst
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits‑, Hygiene‑ und Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Unterstützung der Operator- und Lagermitarbeitenden bei operativen Herausforderungen
- Erstellung, Prüfung und Mitwirkung bei der Prozessdokumentation
Dein Rucksack:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit erst‑ oder mehrjähriger Führungserfahrung
- Organisationsstärke, vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP/ERP‑Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
- Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurfördermitteln sowie fundierte Kenntnisse der Health & Safety‑Vorschriften
- Hands‑On‑Mentalität
Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Du führst mit Klarheit und Empathie, denkst kreativ und findest pragmatische Lösungen – immer mit Blick auf das große Ganze.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein einzigartiger Arbeitsplatz im schönsten Brauereischloss der Schweiz
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem eingespielten, motivierten Team
- 41‑Stunden‑Woche
- Kostenloses, vielseitiges Getränkeangebot am Arbeitsplatz
- Gratisparkplätze sowie sehr gute ÖV‑Anbindungen
Pionier, Meister, Partner. Unsere Werte „Pionier, Meister, Partner“ motivieren und beflügeln uns zu herausragenden Leistungen. Als führende Brauerei produzieren wir ein einzigartiges, erfrischendes Naturprodukt. Als größte Getränkehändlerin der Schweiz transportieren wir tagtäglich unsere Produkte in dein Lieblingsrestaurant und in den Detailhandel. Werde Teil eines Teams, welches Erfolge zusammen feiert, wo im Teamwork neue Ideen entstehen können und dies in einem modernen, attraktiven Arbeitsumfeld.
Teamleiter Leergut (m/w/d) Arbeitgeber: Carlsberg Group
Kontaktperson:
Carlsberg Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Leergut (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Werten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Logistik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du dein Team unterstützt und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Leergut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Teamleiters Leergut bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlsberg Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Leergut vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.