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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Check-Point und Leitstand für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden Brauerei mit einem einzigartigen Naturprodukt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, ein modernes Arbeitsumfeld und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem vielfältigen Team mit tollen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss im Supply Chain und 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort mit Blick auf das schönste Brauereischloss der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Check Point und Leitstand (w/m/d)
Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 100% | unbefristet | Rheinfelden | Distribution – Warehouse
Das kannst du bewegen:
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Du führst das Team des Check-Points und Leitstand an unserem Standort Rheinfelden
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Sicherstellen und laufende Optimierung einer reibungslosen Warenannahme, Warenlagerung, Warenbereitstellung sowie der Leergut Annahme und des Rückschubs
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Führung und Überwachung der Kennzahlen und Qualitätsstandards, sowie die effektive Nutzung der daraus resultierenden Erkenntnisse unter Berücksichtigung der optimalen Kosten- und Ressourcenauslastungen
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Du bist verantwortlich für unterschiedliche Projektimplementierungen im Bereich Warehouse
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Sicherstellen der korrekten Warenbuchungen und optimalen Disposition (LKW- und Bahnverlad)
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Stetige Optimierung der Arbeitsabläufe inkl. Dokumentationen / Prozessbeschreibungen
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Durchführung von internen Audits im Bereich Warehouse
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Betreuung der externen Aussenlager
Dein Rucksack:
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Ausbildung auf Niveau FH im Bereich Supply Chain oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung
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Berufserfahrung im Bereich Supply Chain von mindestens 5 Jahren
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Sehr gute Kenntnisse von MS- Office Anwendungen
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Erfahrung mit SAP ECC/R3
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Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zwischen den internen Anspruchsgruppen und Lieferanten, aber auch im internationalen Umfeld
Schön, wenn dich folgende Stichworte begeistern:
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Koordination, Planung, Prozessoptimierung, SAP, Analyse, Teamwork, Troubleshooting, Health & Safety, Serviceleistung
Davon kommst du in Genuss:
- Arbeitsort mit Sicht auf das schönste Brauereischloss der Schweiz
- Tägliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen
- Vielfältiges und breites Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung
- Breite, kostenlose Getränkeauswahl am Arbeitsplatz
- Möglichkeit, der aktiven Mitgestaltung und Optimierung der Prozesse
Pionier, Meister, Partner
Unsere Werte \“Pionier, Meister, Partner\“ motivieren und beflügeln uns zu herausragenden Leistungen. Als führende Brauerei produzieren wir ein einzigartiges, erfrischendes Naturprodukt. Als grösste Getränkehändlerin der Schweiz transportieren wir tagtäglich unsere Produkte in dein Lieblingsrestaurant und in den Detailhandel. Werde Teil eines Teams, welches Erfolge zusammen feiert, wo im Teamwork neue Ideen entstehen können und dies in einem modernen, attraktiven Arbeitsumfeld.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Check Point und Leitstand Arbeitgeber: Carlsberg
Kontaktperson:
Carlsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Check Point und Leitstand
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamführung verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Supply Chain Management. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und Verbesserungen hast, die du in die Rolle einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten aktiv. Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du im Gespräch klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Check Point und Leitstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle als Leiter Check Point und Leitstand. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich Supply Chain und deine Kenntnisse in SAP ECC/R3 dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position die Leitung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Stelle erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele nennst, wo du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass alle Informationen leicht nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlsberg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Supply Chain und wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP und MS Office betonen
Da Kenntnisse in SAP ECC/R3 und MS Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen eingesetzt hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Da die Rolle Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und Kommunikationsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten 'Pionier, Meister, Partner' stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
