Bilderbuchlektor:in (w/m/d) Thienemann Verlag
Bilderbuchlektor:in (w/m/d) Thienemann Verlag

Bilderbuchlektor:in (w/m/d) Thienemann Verlag

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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CARLSEN Verlag GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bilderbuchs und entwickle innovative Konzepte.
  • Arbeitgeber: Traditionsreicher Kinder- und Jugendbuchverlag im Herzen Stuttgarts.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge die Lesewelt von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bilderbuchbereich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Thienemann Verlage zählen zu den ältesten und traditionsreichsten Kinder- und Jugendbuchverlagen Deutschlands und sind Teil von Bonnier Media Deutschland. Mit charmanten Helden wie Räuber Hotzenplotz, Jim Knopf oder der Rabe Socke haben wir Generationen von Kindern geprägt. Unsere Imprints Thienemann, Gabriel und Aladin stehen für erzählerische Qualität, die Pflege von Klassikern und werteorientierte Inhalte. Unter Esslinger, Planet! und Loomlight bieten wir Kindern und Jugendlichen – vom ersten Pappebuch bis hin zu Jugendromanen – großen Lesespaß und beste Unterhaltung. Thienemann bietet eines der führenden Bilderbuchprogramme im deutschsprachigen Raum an. Mit starken Marken wie Der kleine Siebenschläfer und Dr. Brumm, qualitätvollen Originalentwicklungen und hochkarätigen Lizenzen machen wir Umsatz und gewinnen Preise.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum eine:n Lektor:in für das Bilderbuch bei Thienemann (m/w/d). Ein früherer Eintrittstermin ist möglich. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Bilderbuchs!

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Bilderbuchprogramms
  • Pflege und Ausbau unserer eingeführten Marken “Der kleine Siebenschläfer” und „Dr. Brumm”
  • Pflege und Ausbau unserer Klassikermarken von Otfried Preußler und Michael Ende
  • Entwicklung und Aufbau neuer Character
  • Umsetzung innovativer Bilderbuchkonzepte
  • Identifikation und Akquise neuer Talente
  • Kompetentes Lektorat von Text und Bild - partnerschaftlich und respektvoll im Austausch mit den Urheber:innen
  • Beobachtung des deutschsprachigen Marktes und Analyse des Konkurrenzumfelds
  • Einkauf von ausländischen Bilderbuch-Lizenzen für ein breitgefächertes Portfolio
  • Metadatenpflege

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bilderbuch, ergänzend Pappbilderbuch
  • Sehr gute Kenntnisse des Bilderbuchmarkts und der Zielgruppe
  • Gespür für aktuelle Trends
  • Konzeptstärke und idealerweise Erfahrung in Markenführung und Characterentwicklung
  • Sicherer Umgang mit Ausstattungsformen und Spieleffekten sowie Offenheit für technische Innovationen
  • Sehr gutes Netzwerk in der Branche und im Hinblick auf Urheber:innen
  • Selbstständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit
  • Souveränes und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssicheres Englisch

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen Kinder- und Jugendbuchverlag im Herzen Stuttgarts
  • Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Ein Team, das sich auf Dich freut!

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Engagement. Unser Ziel ist es, Kinder zu Leserinnen und Lesern zu machen. Und so unterschiedlich wie die Kinder, für die wir die Bücher machen, dürfen auch die Menschen sein, die daran arbeiten. Diversität ist uns in jeglicher Hinsicht wichtig. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bilderbuchlektor:in (w/m/d) Thienemann Verlag Arbeitgeber: CARLSEN Verlag GmbH

Der Thienemann Verlag ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines der führenden Bilderbuchprogramme im deutschsprachigen Raum mitzuwirken und deine Ideen in einem engagierten Team einzubringen, das Diversität schätzt und fördert.
CARLSEN Verlag GmbH

Kontaktperson:

CARLSEN Verlag GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bilderbuchlektor:in (w/m/d) Thienemann Verlag

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Verlage, ihre Marken und aktuelle Trends im Bilderbuchmarkt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche brennst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.

Tipp Nummer 4

Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du Ideen für neue Bilderbuchkonzepte hast, bring sie ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Lektor bist, sondern auch ein Innovator, der die Zukunft des Bilderbuchs mitgestalten möchte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilderbuchlektor:in (w/m/d) Thienemann Verlag

Geisteswissenschaftliches Studium
Erfahrung im Bereich Bilderbuch
Kenntnisse des Bilderbuchmarkts
Gespür für aktuelle Trends
Konzeptstärke
Erfahrung in Markenführung
Characterentwicklung
Umgang mit Ausstattungsformen
Offenheit für technische Innovationen
Netzwerk in der Branche
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Thienemann passt. Lass deine Leidenschaft für Bilderbücher durchscheinen!

Sei kreativ!: Da du dich für eine kreative Position bewirbst, scheue dich nicht, deine Kreativität auch in der Bewerbung zu zeigen. Vielleicht ein originelles Layout oder eine besondere Formulierung? Wir lieben frische Ideen!

Beziehe dich auf unsere Marken!: Erwähne in deiner Bewerbung spezifisch unsere Marken wie 'Der kleine Siebenschläfer' oder 'Dr. Brumm'. Zeig uns, dass du die Zielgruppe verstehst und Ideen hast, wie du diese Marken weiterentwickeln kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARLSEN Verlag GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Verlag vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die bekanntesten Bücher des Thienemann Verlags. Zeige im Interview, dass du die Marken wie 'Der kleine Siebenschläfer' und 'Dr. Brumm' kennst und verstehst, was sie besonders macht.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Lektorat und in der Entwicklung von Charakteren unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Bilderbuchprogramms beitragen kannst.

Zeige dein Gespür für Trends

Halte dich über aktuelle Trends im Bilderbuchmarkt auf dem Laufenden. Im Interview kannst du darüber sprechen, welche neuen Ideen und Konzepte du für das Programm des Verlags vorschlagen würdest und wie du neue Talente identifizieren und akquirieren möchtest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation mit Urhebern und im Team erfordert, übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick im Interview demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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