Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue unsere Website, Newsletter und digitale Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Kinder- und Jugendbuchverlag mit kreativen Inhalten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen für Kinder- und Jugendbücher in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im digitalen Marketing und Begeisterung für Kinderliteratur.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Thienemann Verlage zählen zu den ältesten und traditionsreichsten Kinder- und Jugendbuchverlagen Deutschlands und sind Teil von Bonnier Media Deutschland. Mit charmanten Helden wie Räuber Hotzenplotz, Jim Knopf, die kleine Hexe, der kleine Siebenschläfer oder der Rabe Socke haben wir Generationen von Kindern geprägt. Unsere Imprints Thienemann, Gabriel und Aladin stehen für erzählerische Qualität, die Pflege von Klassikern und werteorientierte Inhalte. Unter Esslinger, Planet! und Loomlight bieten wir Kindern und Jugendlichen – vom ersten Pappebuch bis hin zu Jugendromanen – großen Lesespaß und beste Unterhaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Digital Marketingmanager:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Website, Newsletter & Social Ads. Die Stelle ist ab sofort als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Sie kann in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ausgeübt werden.
Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst unsere Website (TYPO3) operativ weiter, überprüfst täglich ihre Funktionsfähigkeit und Performance und sorgst durch deine Aufmerksamkeit dafür, dass sie zuverlässig und nutzerfreundlich läuft.
- Du koordinierst eigenverantwortlich die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Webagentur, Hosting und Datenschutzbeauftragten.
- Du konzipierst, versendest und analysierst zielgruppengerechte Newsletter- und E-Mail-Kampagnen.
- Du verantwortest eine passgenaue Zielgruppenansprache und Segmentierung und wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung automatisierter E-Mail-Strecken mit.
- Du entwickelst und steuerst digitale Werbekampagnen (insb. Meta, ggf. Google) – mit besonderem Fokus auf unsere Kinder- und Jugendbücher – und wertest deren Erfolg systematisch aus.
- Du führst die Auswertung und das Reporting relevanter digitaler Kennzahlen (Google Analytics 4, KPI-Dashboards) für all deine Aktivitäten durch.
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere digitalen Kanäle bist du im Marketingteam kompetente Schnittstelle und Impulsgeber:in.
Was du mitbringst
- Erste praktische Erfahrung im digitalen Marketing (z. B. durch Berufseinstieg, Praktika, Trainee- oder Juniorpositionen), idealerweise in mindestens einem der Bereiche: Websitepflege (CMS), Newsletter/CRM oder Social/Performance Ads.
- Ausgeprägtes Interesse an technischen und analytischen Themen rund um digitale Kommunikation – insbesondere an der Arbeit mit CMS-Systemen, Webanalyse, Marketing-Technologien und Automatisierungen.
- Begeisterung für Kinder- und Jugendbücher sowie Freude daran, kreative Kampagnen für diese Zielgruppen zu gestalten und umzusetzen.
- Offenheit und Motivation, dich in neue Tools und digitale Anwendungen (TYPO3, Meta Ads, Google Analytics, Marketing-Automation, etc.) einzuarbeiten.
- Kreativität, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
Das bieten wir dir
- Die Möglichkeit, ein dynamisches Themenfeld mit viel Gestaltungsspielraum aktiv zu entwickeln.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen Kinder- und Jugendbuchverlag.
- Vielfältige Kontakte innerhalb der Bonnier Verlagsgruppe (u.a. Carlsen, Ullstein, Piper, arsEdition).
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Zusatzleistungen.
- Ein Team, das sich auf dich freut!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerber-Tool!
Digital Marketingmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: CARLSEN Verlag GmbH
Kontaktperson:
CARLSEN Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketingmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen ansiehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Kinder- und Jugendbücher hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing zu informieren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketingmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Arbeit mit Kinder- und Jugendbüchern begeistert!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerber-Tool bewirbst. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARLSEN Verlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Thienemann Verlage und ihre Buchhelden. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Zielgruppe des Verlags verstehst und wie du mit deinen Marketingstrategien dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Tools wie TYPO3, Google Analytics und Social Ads vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Kampagnen, die auf Kinder- und Jugendbücher abzielen. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie du sie umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Zielgruppe.