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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue unsere Website, Newsletter und digitale Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Kinder- und Jugendbuchverlag mit kreativen Inhalten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein offenes Team und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen für Kinder- und Jugendbücher in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im digitalen Marketing und Begeisterung für Kinderliteratur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Thienemann Verlage zählen zu den ältesten und traditionsreichsten Kinder- und Jugendbuchverlagen Deutschlands und sind Teil von Bonnier Media Deutschland. Mit charmanten Helden wie Räuber Hotzenplotz, Jim Knopf, die kleine Hexe, der kleine Siebenschläfer oder der Rabe Socke haben wir Generationen von Kindern geprägt. Unsere Imprints Thienemann, Gabriel und Aladin stehen für erzählerische Qualität, die Pflege von Klassikern und werteorientierte Inhalte. Unter Esslinger, Planet! und Loomlight bieten wir Kindern und Jugendlichen – vom ersten Pappebuch bis hin zu Jugendromanen – großen Lesespaß und beste Unterhaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Digital Marketingmanager:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Website, Newsletter & Social Ads. Die Stelle ist ab sofort als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Sie kann in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ausgeübt werden.
Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst unsere Website (TYPO3) operativ weiter, überprüfst täglich ihre Funktionsfähigkeit und Performance und sorgst durch deine Aufmerksamkeit dafür, dass sie zuverlässig und nutzerfreundlich läuft.
- Du koordinierst eigenverantwortlich die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Webagentur, Hosting und Datenschutzbeauftragten.
- Du konzipierst, versendest und analysierst zielgruppengerechte Newsletter- und E-Mail-Kampagnen.
- Du verantwortest eine passgenaue Zielgruppenansprache und Segmentierung und wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung automatisierter E-Mail-Strecken mit.
- Du entwickelst und steuerst digitale Werbekampagnen (insb. Meta, ggf. Google) – mit besonderem Fokus auf unsere Kinder- und Jugendbücher – und wertest deren Erfolg systematisch aus.
- Du führst die Auswertung und das Reporting relevanter digitaler Kennzahlen (Google Analytics 4, KPI-Dashboards) für all deine Aktivitäten durch.
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere digitalen Kanäle bist du im Marketingteam kompetente Schnittstelle und Impulsgeber:in.
Was du mitbringst
- Erste praktische Erfahrung im digitalen Marketing (z. B. durch Berufseinstieg, Praktika, Trainee- oder Juniorpositionen), idealerweise in mindestens einem der Bereiche: Websitepflege (CMS), Newsletter/CRM oder Social/Performance Ads.
- Ausgeprägtes Interesse an technischen und analytischen Themen rund um digitale Kommunikation – insbesondere an der Arbeit mit CMS-Systemen, Webanalyse, Marketing-Technologien und Automatisierungen.
- Begeisterung für Kinder- und Jugendbücher sowie Freude daran, kreative Kampagnen für diese Zielgruppen zu gestalten und umzusetzen.
- Offenheit und Motivation, dich in neue Tools und digitale Anwendungen (TYPO3, Meta Ads, Google Analytics, Marketing-Automation, etc.) einzuarbeiten.
- Kreativität, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
Das bieten wir dir
- Die Möglichkeit, ein dynamisches Themenfeld mit viel Gestaltungsspielraum aktiv zu entwickeln.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen Kinder- und Jugendbuchverlag.
- Vielfältige Kontakte innerhalb der Bonnier Verlagsgruppe (u.a. Carlsen, Ullstein, Piper, arsEdition).
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Zusatzleistungen.
- Ein Team, das sich auf dich freut!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerber-Tool!
Digital Marketingmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: CARLSEN Verlag GmbH
Kontaktperson:
CARLSEN Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketingmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Thienemann Verlage und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Kinder- und Jugendbüchern hast und bringe eigene Ideen für digitale Marketingkampagnen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, zeige deine Fähigkeiten in einem kleinen Projekt oder einer Präsentation. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kreativität zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketingmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Arbeit mit Kinder- und Jugendbüchern begeistert!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Aufgaben als Digital Marketingmanager:in meistern würdest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerber-Tool bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARLSEN Verlag GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Website vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Thienemann Verlage genau an. Achte auf die Benutzerfreundlichkeit und die Inhalte. Überlege dir, wie du die Website weiterentwickeln würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du im digitalen Marketing umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kinder- und Jugendbücher
Die Thienemann Verlage suchen jemanden, der sich für ihre Zielgruppe begeistert. Bereite ein paar Gedanken darüber vor, warum dir Kinder- und Jugendbücher wichtig sind und wie du kreative Kampagnen für diese Zielgruppe gestalten würdest.
✨Frage nach den Tools und Technologien
Informiere dich über die verwendeten Tools wie TYPO3, Google Analytics und Meta Ads. Stelle Fragen dazu, wie das Team diese Technologien nutzt und wie du dich in neue Tools einarbeiten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.