HR-Manager:in (m/w/d)

Die Ullstein Buchverlage sind ein Publikumsverlag mit über hundertjähriger Verlagstradition. Mit den Imprints Ullstein, Ullstein Paperback und Ullstein Taschenbuch, park x ullstein, Allegria, Claassen, Econ, List, Propyläen, UJU und Forever präsentieren wir ein vielfältiges, international ausgerichtetes Belletristik- und Sachbuchprogramm in allen Formaten (Hardcover, Paperback, Taschenbuch, E-Book).

Zur Unterstützung des wachsenden HR-Teams suchen wir ab sofort eine:n HR-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (15 h/Woche), befristet bis ...

Als Personaler:in bei Ullstein erwartet dich ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum, in dem du sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest und das Unternehmen aktiv mitgestaltest.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Beratung und Betreuung ausgewählter Teams des Verlages (gemeinsam mit der Abteilungsleiterin) sowie die zugehörige Personaladministration
• Steuerung von personalwirtschaftlichen Prozessen wie Personalbeschaffung und -verwaltung, Arbeitsrechtsfragen und Personalcontrolling
• Berater:in zu allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Stärkung der Arbeitgeberattraktivität durch zielgerichtetes Employer Branding
• Personalplanung sowie Weiterentwicklung interner Prozesse
• Koordination der Weiterbildung im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Ullstein Betriebsrat und der externen Lohnbuchhaltung

Dein ideales Profil:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent:in, HRBP oder HR-Manager:in; idealerweise in einem Medienunternehmen oder der Buchbranche
• Du bist eine People Person; du bist empathisch und gleichzeitig analytisch und strukturiert. Der enge Austausch mit Abteilungsleitungen, der GF und den Mitarbeitenden macht dir Spaß.
• Du siehst dich als Generalist:in und hast Spaß an unterschiedlichen HR-Themen. Dabei arbeitest du sehr selbstorganisiert.
• Kenntnisse des Arbeitsrechts und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten runden dein Profil ab.

Was wir dir u.a. bieten:

• Ein wertschätzendes, förderndes Arbeitsumfeld mit maximaler Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Ideen. Du wirst vom ersten Tag an Teil eines erfolgreichen und engagierten Teams in einem renommierten Buchverlag.
• Mittwoch ist unser Verlagstag und wir arbeiten alle gemeinsam vor Ort. Darüber hinaus kann jede:r entscheiden, ob es lieber remote oder im Verlag sein soll.
• Einen attraktiven Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie zahlreiche zusätzliche Leistungen wie JobRad, Jobticket, Sportzuschuss, ein vergünstigtes BookBeat Abo, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• Eine moderne und familienfreundliche Arbeitsorganisation mit Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen zur Vereinbarkeit deiner individuellen Lebensumstände.
• Einen Standort in Berlin-Mitte in einem wunderschön sanierten historischen Gebäude mit eigenem Garten und hervorragender ÖPNV-Anbindung.
• Weiterbildung und Coachings, um deine Stärken und deine persönliche Entwicklung zu fördern.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.