Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Marketingkampagnen und Zusammenarbeit mit kreativen Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Piper Verlag ist ein innovativer Verlag mit vielfältigen Buchprogrammen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes BĂĽro und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Umfeld voller Buchliebhaber.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Buchaffinität und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Piper Verlag sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Marketing Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnenmanagement.
Über uns: Piper ist ein Verlag der Bonnier-Gruppe mit einem vielfältigen, innovativen und erfolgreichen Hardcover-, Paperback- und Taschenbuchprogramm in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Fantasy und Abenteuer & Reise mit durchschnittlich 400 Veröffentlichungen im Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Teil der Marketingabteilung und zuständig für die Koordinierung der Programminhalte mit externen kreativen Dienstleistern und den internen Abteilungen wie Lektorat, Presse, Herstellung und Vertrieb.
- Organisation, Umsetzung und Produktionssteuerung der Programmvorschauen on- und offline.
- Erstellung von Marketingplänen anhand von Zielgruppen- und Konkurrenzanalysen.
- DurchfĂĽhrung von Kooperationen, Abstimmung mit externen Partnern und Dienstleistern.
- Koordination des Vorschauversandes.
- (Kreative) Konzeptionierung, Durchführung und Überwachung der geplanten Kampagnen über alle Medienkanäle hinweg.
- Kosten- und Leistungskontrolle fĂĽr Kampagnen und Werbemittel.
Sie bringen mit:
- Berufserfahrung und/oder einschlägige Praktika im Bereich Werbung, Marketing und Social Media für den Publikumsbereich in deutschen Publikumsverlagen.
- Buchaffinität und Kenntnis des aktuellen deutschen Buchmarkts.
- Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- zuverlässige, eigenständige und systematische Arbeitsweise.
- sicherer Umgang mit MS Office.
- sicheres, kompetentes und zuvorkommendes Auftreten.
- Präferenz für die Genre Literatur und Reise/Abenteuer.
Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem Ihre Selbständigkeit, Organisationsstärke und Leidenschaft für Bücher gefragt sind, eine flexible und mobile Arbeitsorganisation mit Office 365 und Videokonferenzen verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz mitten in Schwabing sowie ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!
Vielfalt ist uns wichtig: Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂĽber unser Karriereseite.
Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnenmanagement Arbeitgeber: CARLSEN Verlag GmbH

Kontaktperson:
CARLSEN Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnenmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Verlags- und Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Piper Verlag oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Kreativität ein
Bereite einige kreative Ideen für Kampagnen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze zur Vermarktung von Büchern hast.
✨Informiere dich über den Buchmarkt
Halte dich ĂĽber aktuelle Trends im deutschen Buchmarkt auf dem Laufenden. Zeige dein Wissen ĂĽber Bestseller, neue Autoren und relevante Marketingstrategien, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber den Piper Verlag und seine Publikationen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Marketing und Kampagnenmanagement hervorhebt. Betone relevante Praktika und berufliche Stationen, die deine Buchaffinität und Kenntnisse des deutschen Buchmarkts unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr BĂĽcher und deine Motivation fĂĽr die Position als Marketing Manager:in darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie du diese erfĂĽllst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARLSEN Verlag GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des Buchmarkts zeigen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber aktuelle Trends im deutschen Buchmarkt zu sprechen. Zeige dein Interesse an verschiedenen Genres und nenne spezifische Beispiele von BĂĽchern oder Autoren, die dir gefallen.
✨Kampagnenmanagement verstehen
Sei bereit, deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement zu erläutern. Erkläre, wie du Marketingpläne erstellt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Zielgruppen zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung demonstrieren
Erzähle von Situationen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du eigenständig arbeiten kannst und Verantwortung für deine Projekte übernimmst.