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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Programme und manage spannende Projekte im Bereich Kinder- und Jugendunterhaltung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Hörbuch- und Medienbranche mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medien und arbeite an kreativen Projekten für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Journalismus oder Medienwissenschaften und Erfahrung in Medienunternehmen.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein motiviertes Team und vielfältige Kontakte innerhalb der Verlagsgruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Für unser Kinder- und Jugendprogramm (Imprint Silberfisch) suchen wir – idealerweise zum 01.12.2025 – befristet auf 18 Monate, in Vollzeit (Teilzeit möglich) mit Einsatzort Hamburg eine*n
Responsibilities
- Selbstständige Programmentwicklung der digitalen Titel
- Erstellung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Ausbau bestehender Audioinhalte und -formate
- Projektmanagement im Lektorat von ca. 40 Titeln im Jahr. Prüfen von Lizenztiteln, Kalkulation, Auswahl und Engagement von Sprecher*innen, Konditionsverhandlungen mit Buchverlagen und Agenturen, Terminkoordination mit Produktions-Studios
- Direkte Kommunikation mit Schauspieler*innen, Synchronsprecher*innen, Autor*innen, Buchverlagen und Agenturen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Positionierung neuer Produkte
- Pflege der internen Datenbanken
Qualifications
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Journalismus, Geistes- oder Medienwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in Medienunternehmen, Hörbucherfahrung wünschenswert
- Innovatives Denken und ein sicheres Gespür für digitale Trends & Hype-Themen
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Affinität zu digitalen Medien
- Neugier und Offenheit für KI-Tools, idealerweise erste praktische Erfahrungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Begeisterung für die dynamische Hörbuch- und Kinderunterhaltungsbranche
Benefits
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Markt
- Vielfältige Kontakte innerhalb der Bonnier-Verlagsgruppe (u. a. Carlsen, Thienemann-Esslinger)
- Hohe Flexibilität in einem hybriden Arbeitsmodell mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen
- Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Deutschlandticket, Fitness-Angebot
- Ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut!
Bitte reiche deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben/Motivationsschreiben und Lebenslauf, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Karriereportal ein.
#J-18808-Ljbffr
PROJEKTMANAGER*IN (m/w/d) in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: CARLSEN Verlag GmbH
Kontaktperson:
CARLSEN Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTMANAGER*IN (m/w/d) in Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du innovative Ideen umgesetzt hast oder welche digitalen Trends dich begeistern. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTMANAGER*IN (m/w/d) in Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager*in interessierst und was dich an unserem Kinder- und Jugendprogramm begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen passen, und vergiss nicht, deine Projektmanagement-Skills hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Sei kreativ bei der Darstellung deiner Erfahrungen: Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du innovative Projekte oder digitale Trends umgesetzt hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser dynamisches Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARLSEN Verlag GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Kinder- und Jugendprogramm von Imprint Silberfisch. Schau dir an, welche Titel sie veröffentlicht haben und welche Trends in der Branche aktuell sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen, insbesondere in Bezug auf digitale Medien und Hörbücher. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Die Hörbuch- und Kinderunterhaltungsbranche ist dynamisch und spannend. Teile deine Leidenschaft für diese Themen im Interview und sprich darüber, wie du innovative Ideen einbringen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Zeige, dass du proaktiv bist!
