Auf einen Blick
- Aufgaben: Gästebetreuung, Check-ins und Check-outs durchführen sowie Unterstützung im Digitalisierungsprozess.
- Unternehmen: Traditionsreiches 4-Stern Resort mit über 125 Jahren Geschichte in Interlaken.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, unbefristeter Vertrag, attraktive Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Nutzung des hauseigenen Wellnessbereichs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Hotels und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder kaufmännischem Bereich, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Anstellungsart:
Vollzeit
- Gästebetreuung,Check-ins oder Check-outs mit Inkasso durchführen - Unterstützung der Reservationsabteilung beim Erstellen von Offerten und Bestätigungen für Individualgäste - allgemeine Korrespondenz - Entgegennahme von Telephonanrufen - Sicherstellung des reibungslosen Kommunikationsflusses zwischen den Abteilungen - Mithilfe und Unterstützung im Digitalisierungsprozess - seit Februar 2026 arbeiten wir mit Opera Cloud - Mitarbeit an der angrenzenden Hotelbar bei Bedarf
Das wäre toll, wenn einige der untenstehenden Punkte für Sie stimmen: - Ausbildung im Bereich Hotellerie oder im kaufmännsichen Bereich - Berufserfahrung am Hotelempfang - Freude am Umgang mit Menschen und Gästen aus aller Welt - Teamfähig, motiviert und lernfreudig und offen für neues im Zusammenhang mit der Digitalisierung - Fliessend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil - Sicheres und überzeugendes Auftreten
Folgendes bieten wir: - Familiäre Atmosphäre - Unbefristeter Vertrag möglich - Zur Verfügungstellung und Reinigung der Arbeitskleidung - Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Beteiligungen an Weiterbildungskosten - Attraktive Arbeitszeiten. Je nach Pensum ist eine Viertagewoche oder weniger verhandelbar - keine Zimmerstunde - Keine fixen Verpflegungsabzüge, Lohnzahlung immer vor Monatsende - Parkmöglichkeiten und bei Bedarf Mitarbeiterunterkunft im Hause - Freie Nutzung unseres «Oberländer Wellness Dörfli» - Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Coiffeur-Salon - Mitarbeiter-Spezialrate bei Übernachtungen im Partnerhotel Doldenhorn und Ruedihus in Kandersteg - Jubiläums- und Sondergratifikationen - Nutzung und Vergünstigungen mit der Hotelcard (www.hotelcard.com)
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Mitarbeiter Front Office (m/w) (80 - 100 %) Arbeitgeber: Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel
Das Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel in Interlaken bietet eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter, darunter unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer über 125-jährigen Tradition im Gastgewerbe und einem Fokus auf individuelle Gästeerlebnisse ist das Hotel ein hervorragender Arbeitgeber für Menschen, die ihre Karriere in der Hotellerie vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Front Office (m/w) (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Front Office interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Hotel, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geschichte des Carlton-Europe Hotels und überlege dir, wie deine Individualität zur Philosophie des Hauses passt. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Tradition einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung! Da das Hotel bald auf ein neues PMS umsteigt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für neue Technologien und Prozesse unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Front Office (m/w) (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Individualität in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserer Carlton-Europe Philosophie passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Front Office arbeiten möchtest und was dich an unserem Hotel begeistert.
Zeig deine Motivation!:Erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Hotellerie und wie du unsere Gäste mit deinem Engagement begeistern möchtest. Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, Neues zu lernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel zu erfahren. Schau dir die Geschichte, die Philosophie und die Dienstleistungen an, die das Hotel anbietet. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Gästebetreuung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Gästen oder im Team gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe ein paar typische Fragen und Antworten auf Englisch, um sicherzustellen, dass du auch in der Fremdsprache überzeugend auftreten kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Sei offen für Digitalisierung
Das Hotel plant, sein PMS auf Opera Cloud umzustellen. Zeige im Interview, dass du offen für neue Technologien bist und vielleicht sogar schon Erfahrungen mit digitalen Tools in der Hotellerie gesammelt hast. Das wird dir helfen, dich als zukunftsorientierten Kandidaten zu positionieren.
