Auf einen Blick
- Aufgaben: Gästebetreuung, Check-ins und Check-outs durchführen sowie Unterstützung bei Reservierungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches 4-Stern Resort mit über 125 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, unbefristeter Vertrag, attraktive Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und keine fixen Verpflegungsabzüge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Hotels und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder kaufmännischem Bereich, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anstellungsart:
Vollzeit
- Gästebetreuung,Check-ins oder Check-outs mit Inkasso durchführen - Unterstützung der Reservationsabteilung beim Erstellen von Offerten und Bestätigungen für Individualgäste - allgemeine Korrespondenz - Entgegennahme von Telephonanrufen - Sicherstellung des reibungslosen Kommunikationsflusses zwischen den Abteilungen - Mithilfe und Unterstützung im Digitalisierungsprozess - seit Februar 2026 arbeiten wir mit Opera Cloud - Mitarbeit an der angrenzenden Hotelbar bei Bedarf
Das wäre toll, wenn einige der untenstehenden Punkte für Sie stimmen: - Ausbildung im Bereich Hotellerie oder im kaufmännsichen Bereich - Berufserfahrung am Hotelempfang - Freude am Umgang mit Menschen und Gästen aus aller Welt - Teamfähig, motiviert und lernfreudig und offen für neues im Zusammenhang mit der Digitalisierung - Fliessend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil - Sicheres und überzeugendes Auftreten
Folgendes bieten wir: - Familiäre Atmosphäre - Unbefristeter Vertrag möglich - Zur Verfügungstellung und Reinigung der Arbeitskleidung - Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Beteiligungen an Weiterbildungskosten - Attraktive Arbeitszeiten. Je nach Pensum ist eine Viertagewoche oder weniger verhandelbar - keine Zimmerstunde - Keine fixen Verpflegungsabzüge, Lohnzahlung immer vor Monatsende - Parkmöglichkeiten und bei Bedarf Mitarbeiterunterkunft im Hause - Freie Nutzung unseres «Oberländer Wellness Dörfli» - Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Coiffeur-Salon - Mitarbeiter-Spezialrate bei Übernachtungen im Partnerhotel Doldenhorn und Ruedihus in Kandersteg - Jubiläums- und Sondergratifikationen - Nutzung und Vergünstigungen mit der Hotelcard (www.hotelcard.com)
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Mitarbeiter Front Office (m/w) (80 - 100 %) Arbeitgeber: Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel
Das Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel in Interlaken bietet eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter, darunter unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer über 125-jährigen Tradition im Gastgewerbe und einem Fokus auf individuelle Gästeerlebnisse ist das Hotel ein hervorragender Arbeitgeber für Menschen, die ihre Karriere in einem einzigartigen Umfeld gestalten möchten.
Kontaktdaten:
Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Front Office (m/w) (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Das Carlton-Europe sucht nach Menschen, die zur Philosophie des Hotels passen. Lass uns wissen, was dich einzigartig macht und wie du zur Geschichte des Hotels beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Hotel und seine Geschichte. Wenn du mit deinem Wissen über das Carlton-Europe glänzen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement. Das wird sicher Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Carlton-Europe zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Front Office (m/w) (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Individualität in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Mitarbeiter Front Office zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Zeig uns, dass du die Carlton-Europe Philosophie verstehst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel zu erfahren. Schau dir die Geschichte, die Philosophie und die Dienstleistungen an, die das Hotel anbietet. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Gästen oder im Team gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe ein paar typische Fragen und Antworten auf Englisch, um sicherzustellen, dass du auch in dieser Sprache überzeugend auftreten kannst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!
✨Sei offen für Digitalisierung
Das Hotel plant, sein PMS auf Opera Cloud umzustellen. Zeige im Interview, dass du offen für neue Technologien bist und vielleicht sogar schon Erfahrungen mit digitalen Tools in der Hotellerie hast. Das wird dir helfen, dich als motivierten und lernfreudigen Kandidaten zu präsentieren.
