Auf einen Blick
- Aufgaben: Gästebetreuung, Check-ins und Check-outs, Unterstützung der Reservationsabteilung und Kommunikation zwischen Abteilungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches 4-Stern Resort mit über 125 Jahren Hotelgeschichte in Interlaken.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, unbefristeter Vertrag, attraktive Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Nutzung des hauseigenen Wellnessbereichs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Hotels und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder kaufmännischem Bereich, Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Einzigartig anders… Aus zwei traditionsreichen Häusern entstanden, in der Nähe des Ostbahnhofes in Interlaken gelegen und mit einer über 125-jährigen Hotelgeschichte sind wir heute ein vielseitiger 4 Stern Resort-Betrieb. Wir verfügen über 69 individuell eingerichtete Zimmer reich an Ambiente, 12 Serviced Apartments sowie verschiedene Bankett- und Seminarräumlichkeiten. Das seit 1898 bestehende Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel, begrüsst als eines der wenigen Hotels in der Schweiz, ausschliesslich Gäste ab 16 Jahren. Möchten Sie unsere Geschichte mit Ihrer Individualität in Zukunft prägen? Persönlichkeiten, die zur Carlton-Europe Philosophie passen, unsere manchmal nicht alltäglichen Ideen und Ansätze unterstützen, sowie helfen diese zu verwirklichen, sind herzlich willkommen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gästebetreuung
- Check-ins oder Check-outs mit Inkasso durchführen
- Unterstützung der Reservationsabteilung beim Erstellen von Offerten und Bestätigungen für Individualgäste
- Allgemeine Korrespondenz
- Entgegennahme von Telephonanrufen
- Sicherstellung des reibungslosen Kommunikationsflusses zwischen den Abteilungen
- Mithilfe und Unterstützung im Digitalisierungsprozess - seit Februar 2026 arbeiten wir mit Opera Cloud
- Mitarbeit an der angrenzenden Hotelbar bei Bedarf
Das wäre toll, wenn einige der untenstehenden Punkte für Sie stimmen:
- Ausbildung im Bereich Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung am Hotelempfang
- Freude am Umgang mit Menschen und Gästen aus aller Welt
- Teamfähig, motiviert und lernfreudig und offen für neues im Zusammenhang mit der Digitalisierung
- Fliessend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
Folgendes bieten wir:
- Familiäre Atmosphäre
- Unbefristeter Vertrag möglich
- Zur Verfügungstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Beteiligungen an Weiterbildungskosten
- Attraktive Arbeitszeiten. Je nach Pensum ist eine Viertagewoche oder weniger verhandelbar
- Keine Zimmerstunde
- Keine fixen Verpflegungsabzüge, Lohnzahlung immer vor Monatsende
- Parkmöglichkeiten und bei Bedarf Mitarbeiterunterkunft im Hause
- Freie Nutzung unseres «Oberländer Wellness Dörfli»
- Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Coiffeur-Salon
- Mitarbeiter-Spezialrate bei Übernachtungen im Partnerhotel Doldenhorn und Ruedihus in Kandersteg
- Jubiläums- und Sondergratifikationen
- Nutzung und Vergünstigungen mit der Hotelcard (www.hotelcard.com)
Mitarbeiter Front Office (m/w) (80 - 100 %) Arbeitgeber: Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel
Das Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel in Interlaken bietet eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Individualität in einem traditionsreichen Hotel einbringen möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und der freien Nutzung des hauseigenen Wellnessbereichs.
Kontaktdaten:
Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Front Office (m/w) (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Front Office interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotelgeschichte und die Carlton-Europe Philosophie. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu unserer Vision passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach einzigartigen Menschen, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Front Office (m/w) (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Individualität in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserer Carlton-Europe Philosophie passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Front Office arbeiten möchtest und was dich an unserem Hotel begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Hotellerie oder am Empfang gesammelt hast. Wir suchen nach Teamplayern, die Freude am Umgang mit Gästen haben – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel zu erfahren. Schau dir die Geschichte des Hotels an, die Philosophie und die besonderen Merkmale, die es von anderen Hotels abheben. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Gästebetreuung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Gästen umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sprich über Digitalisierung
Da das Hotel mit Opera Cloud arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für digitale Lösungen bist. Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Tradition des Hotels schätzt, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies unbedingt! Das kann ein großer Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.
