Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkauf, Marketing und Social Media in einem einzigartigen Hotel.
- Arbeitgeber: Das Carlton-Europe-Vintage Hotel ist ein traditionsreiches 4-Sterne Resort in Interlaken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Hotelgeschichte mit und arbeite in einem familiären, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstsichere Persönlichkeit mit Interesse an Marketing und Verkauf.
- Andere Informationen: Erlebe eine Viertagewoche und genieße unser Wellness-Angebot!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Füllen Sie eine Lücke in unserem facettenreichen Team (w/m) ? Für diese vielseitige Position als Schnittstelle zwischen Oeffentlichkeit, den Gästen und dem Hotelteam, suchen wir eine selbstsichere und offene Persönlichkeit. Nebst aktiven Verkauf sind Aufgaben im Bereich Marketing, Verkaufsplanung, Social Media, etc vorgesehen. Gestalten Sie unsere Hotelgeschichte mit und arbeiten Sie einem der wenigen \“Adults only Hotels\“ der Schweiz. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung! Verkauf, Organisation und Betreuung von Seminaren Spezielle Projekte je nach Ihren Stärken Mitarbeit in allen Aufgaben des Marketings gemäss unserem Marketingplan Unterstützung in unserer Kommunikation sei es mittels Korrespondenz, Kreation von Verkaufsunterlagen, Inseraten und Flyers Mitverantwortung zu unserem Auftritt beispielsweise über Homepage und soziale Medien Mitverantwortung im Revenuemanagement – Ziel ist per ende 2025 ein neues PMS einzuführen Unterstützung in unserem Digitalisierungsprozess Tätigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch Das Carlton-Europe-Vintage Hotel ist aus zwei traditionsreichen Häusern entstanden. In der Nähe des Ostbahnhofes in Interlaken gelegen und mit einer über 125-jährigen Geschichte sind wir ein vielseitiger 4 Stern Resort-Betrieb. Wir verfügen über 69 individuell eingerichtete Zimmer reich an Ambiente, 12 serviced Apartments und verschiedene Bankett- und Seminarräumlichkeiten. Unsere öffentllichen Restaurants sind verpachtet. Wir empfangen als eines der einzigen Hotels für Erwachsene Gäste ab 16 Jahren . Folgendes bieten wir: – Familiäre Atmosphäre – Unbefristeter Vertrag möglich – Zur Verfügungstellung und Reinigung der Arbeitskleidung – Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Beteiligungen an Weiterbildungskosten – Attraktive Arbeitszeiten, grundsätzlich ohne Zimmerstunde. Auch bei Vollzeit-Pensum wäre eine Viertagewoche verhandelbar – Faire Verpflegungsabzüge à la carte – Parkmöglichkeiten und bei Bedarf Mitarbeiterunterkünfte im Hause – Freie Nutzung unseres «Oberländer Wellness Dörfli» – Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Coiffeur-Salon – Mitarbeiter-Spezialraten bei Übernachtungen im Partnerhotel Doldenhorn und Ruedihus in Kandersteg – Nutzung und Vergünstigungen mit der Hotelcard ( – Wertschätzung Ihrer Arbeit und ein mulitkulturelles, generationenübergreifendes Team – das klare Bewusstsein, dass Sie und Ihre Bedürfnisse ebenso wichtig sind wie die Gäste für ein florierendes Hotel
Sales & Marketing Assistant Manager (m/w) Revenueoptimierung, Marketing, Seminarorganisation und Social Media sind Ihre Leidenschaft Arbeitgeber: Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel
Kontaktperson:
Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Assistant Manager (m/w) Revenueoptimierung, Marketing, Seminarorganisation und Social Media sind Ihre Leidenschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotel- oder Marketingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile Inhalte, die mit Marketing und Revenueoptimierung zu tun haben, und zeige dein Interesse an der Branche. Dies kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen! Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Marketing und Sales erfahren. Diese Gelegenheiten bieten oft auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Carlton-Europe-Vintage Hotels verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Assistant Manager (m/w) Revenueoptimierung, Marketing, Seminarorganisation und Social Media sind Ihre Leidenschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Marketing, Verkauf und Social Media betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Hotelgeschichte und den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die mit der Organisation von Seminaren, Marketingprojekten oder Social Media Management zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte des Carlton-Europe-Vintage Hotels und seine Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die Tradition und den Charakter des Hotels verstehst und schätzt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Verkauf
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing, Verkaufsplanung und Social Media belegen. Sei bereit, konkrete Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen Sprachen kommunizieren würdest, um Gäste und das Hotelteam zu unterstützen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Das Hotel legt Wert auf ein familiäres und multikulturelles Team. Stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit und Zusammenarbeit zeigen. Dies könnte auch deine Bereitschaft zur Unterstützung bei speziellen Projekten und im Digitalisierungsprozess verdeutlichen.