Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkauf, Marketing und Social Media in einem einzigartigen Hotel.
- Arbeitgeber: Das Carlton-Europe-Vintage Hotel ist ein traditionsreiches 4-Sterne Resort in Interlaken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Hotelgeschichte mit und arbeite in einem familiären, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstsichere Persönlichkeit mit Interesse an Marketing und Verkauf.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem der wenigen 'Adults only Hotels' der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Füllen Sie eine Lücke in unserem facettenreichen Team (w/m) ? Für diese vielseitige Position als Schnittstelle zwischen Oeffentlichkeit, den Gästen und dem Hotelteam, suchen wir eine selbstsichere und offene Persönlichkeit. Nebst aktiven Verkauf sind Aufgaben im Bereich Marketing, Verkaufsplanung, Social Media, etc vorgesehen. Gestalten Sie unsere Hotelgeschichte mit und arbeiten Sie einem der wenigen \“Adults only Hotels\“ der Schweiz. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung! Verkauf, Organisation und Betreuung von Seminaren Spezielle Projekte je nach Ihren Stärken Mitarbeit in allen Aufgaben des Marketings gemäss unserem Marketingplan Unterstützung in unserer Kommunikation sei es mittels Korrespondenz, Kreation von Verkaufsunterlagen, Inseraten und Flyers Mitverantwortung zu unserem Auftritt beispielsweise über Homepage und soziale Medien Mitverantwortung im Revenuemanagement – Ziel ist per ende 2025 ein neues PMS einzuführen Unterstützung in unserem Digitalisierungsprozess Tätigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch Das Carlton-Europe-Vintage Hotel ist aus zwei traditionsreichen Häusern entstanden. In der Nähe des Ostbahnhofes in Interlaken gelegen und mit einer über 125-jährigen Geschichte sind wir ein vielseitiger 4 Stern Resort-Betrieb. Wir verfügen über 69 individuell eingerichtete Zimmer reich an Ambiente, 12 serviced Apartments und verschiedene Bankett- und Seminarräumlichkeiten. Unsere öffentllichen Restaurants sind verpachtet. Wir empfangen als eines der einzigen Hotels für Erwachsene Gäste ab 16 Jahren . Folgendes bieten wir: – Familiäre Atmosphäre – Unbefristeter Vertrag möglich – Zur Verfügungstellung und Reinigung der Arbeitskleidung – Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Beteiligungen an Weiterbildungskosten – Attraktive Arbeitszeiten, grundsätzlich ohne Zimmerstunde. Auch bei Vollzeit-Pensum wäre eine Viertagewoche verhandelbar – Faire Verpflegungsabzüge à la carte – Parkmöglichkeiten und bei Bedarf Mitarbeiterunterkünfte im Hause – Freie Nutzung unseres «Oberländer Wellness Dörfli» – Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Coiffeur-Salon – Mitarbeiter-Spezialraten bei Übernachtungen im Partnerhotel Doldenhorn und Ruedihus in Kandersteg – Nutzung und Vergünstigungen mit der Hotelcard ( – Wertschätzung Ihrer Arbeit und ein mulitkulturelles, generationenübergreifendes Team – das klare Bewusstsein, dass Sie und Ihre Bedürfnisse ebenso wichtig sind wie die Gäste für ein florierendes Hotel
Sales & Marketing Assistant Manager (m/w) Revenueoptimierung, Marketing, Seminarorganisation und Social Media sind Ihre Leidenschaft Arbeitgeber: Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel
Kontaktperson:
Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Assistant Manager (m/w) Revenueoptimierung, Marketing, Seminarorganisation und Social Media sind Ihre Leidenschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotel- oder Gastronomiebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge dem Carlton-Europe-Vintage Hotel auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook. Interagiere mit ihren Beiträgen und zeige dein Interesse an der Marke, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Wenn du die Möglichkeit hast, das Hotel zu besuchen oder an einer Veranstaltung teilzunehmen, nutze diese Gelegenheit, um mit dem Team ins Gespräch zu kommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Sales! Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du das Hotel im Bereich Marketing und Social Media unterstützen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität bereits vor dem offiziellen Bewerbungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Assistant Manager (m/w) Revenueoptimierung, Marketing, Seminarorganisation und Social Media sind Ihre Leidenschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales & Marketing Assistant Manager eingeht. Betone deine Leidenschaft für Marketing, Verkauf und Social Media sowie deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Verkauf, Marketing und in der Seminarorganisation klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Carlton-Europe-Vintage Hotels. Zeige in deinem Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Marketingkenntnisse
Da die Position Marketing und Social Media umfasst, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, die du für das Hotel umsetzen könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Gästen betreffen.
✨Sei offen für neue Technologien
Das Hotel plant, ein neues PMS einzuführen und hat einen Digitalisierungsprozess in Gang gesetzt. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und deine Bereitschaft, dich in digitale Tools einzuarbeiten.