Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Station und sorge für erstklassige Lebensmittelqualität.
- Unternehmen: Carlton Zürich AG, ein aufregendes neues Restaurantkonzept.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gerichte und arbeite in einem dynamischen Küchenteam.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und hohe Qualitätsstandards erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar, eröffnet im Oktober 2026 in Papieri Cham und sucht eine engagierte Küchenführung.
Sie leiten Ihren Posten, kümmern sich um Mise en Place und die Lebensmittelqualität.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, planen Bestellungen rechtzeitig und sorgen für reibungslose Abläufe im Küchenteam.
Sie bringen Kochausbildung und Hohe Qualitätsstandards mit, arbeiten organisiert und sorgfältig, mit guter Deutsch- und Englischkenntnissen.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Partie – Lead Your Own Station at New Grill Concept Arbeitgeber: Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar
Das Kesselhaus in Cham bietet eine aufregende Gelegenheit für leidenschaftliche Köche, die Teil einer innovativen Restaurant-Neueröffnung werden möchten. Mit einem trendorientierten Grill- und Bar-Konzept, einem Fokus auf frische und nachhaltige Produkte sowie individuellen Förderprogrammen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist das Kesselhaus ein hervorragender Arbeitgeber. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, kombiniert mit attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten in Partnerbetrieben und Jubiläumsgeschenken, macht diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie – Lead Your Own Station at New Grill Concept erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie – Lead Your Own Station at New Grill Concept mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Carlton Zürich AG, Restaurants & Bar ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
