B2B Aftersales Manager (m/f/d)
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Carly

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für unsere B2B-Kunden und sorge für erstklassigen Support.
  • Arbeitgeber: Carly, ein innovatives Cartech-Unternehmen mit internationalem Team in München.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und habe echten Einfluss auf die Automobilbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Customer Success oder technischem Support.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einer starken Unternehmenskultur und viel Raum für Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Als unsere B2B Aftersales Manager stehst du im Zentrum unserer Kundenbeziehungen und lieferst von Anfang an erstklassigen und technisch fundierten Support. Du trägst maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg bei, indem du die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um unseren B2B-Kundenstamm bist – vom Onboarding bis zur laufenden Betreuung. Unter anderem wirst du die Möglichkeit haben, mit TÜV NORD, einem unserer wichtigsten Kooperationspartner, zusammenzuarbeiten und mit einem führenden Unternehmen der Branche echten Einfluss zu nehmen. Deine Rolle prägt maßgeblich das Kundenerlebnis und spielt eine zentrale Rolle für den langfristigen Erfolg und das Wachstum unseres Unternehmens.

Tasks

  • Agieren als vertrauenswürdiger Ansprechpartnerin für B2B-Kund*innen unterschiedlicher Größenordnungen und Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation sowie einer schnellen, lösungsorientierten Bearbeitung ihrer Anliegen.
  • Übernehmen der technischen Betreuung unserer B2B-Kund*innen, Klären von produktbezogenen Fragen, Investigation technischer Probleme und Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit.
  • Gestalten eines nahtlosen Onboardings – inklusive technischer Erklärungen, hilfreicher Materialien und Ressourcen – um einen optimalen Start für alle Kund*innen zu gewährleisten.
  • Erkennen von Upselling-Potenzialen innerhalb der bestehenden Kundenbasis und enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, um zusätzlichen Mehrwert zu schaffen.
  • Verantworten kundenbezogener operativer Aufgaben wie Rechnungsstellung, Vertragskoordination und Berichterstattung – mit Fokus auf Genauigkeit und Transparenz.
  • Unterstützen des Risikomanagements durch Nutzung von Daten und Kundenfeedback zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Herausforderungen und zur Umsetzung proaktiver Lösungen.
  • Begleiten des gesamten Sales-Prozesses aus Kundensicht und Bereitstellen relevanter Dokumentationen.
  • Abstimmen mit den Teams aus Automotive und Tech, Weitergeben von Bugs oder Änderungswünschen und Sicherstellen zeitgerechter Updates relevanter Features.

Requirements

  • Mitbringen von mindestens 2 Jahren Erfahrung im B2B Customer Success, Aftersales, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle – mit Fokus auf technischem Support für komplexe Produkte oder Plattformen.
  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Lösung technischer Anfragen sowie im Umgang mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere in einem B2B-Umfeld.
  • Kommunizieren technischer Inhalte klar und verständlich – sowohl gegenüber Kund*innen als auch intern – und Entwickeln passgenauer Lösungen bei Herausforderungen.
  • Koordinieren und priorisieren mehrerer Kundenaccounts mit dem Anspruch, jedem Kunden ein Höchstmaß an Service zu bieten.
  • Umgehen mit Rechnungs- und Vertragsprozessen sowie sorgfältiges Arbeiten mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail.
  • Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einer strukturierten, proaktiven und lösungsorientierten Herangehensweise.
  • Fließende Deutschkenntnisse (auf Muttersprachenniveau) und Englischkenntnisse (C1)

Benefits

  • Inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Authentizität und persönliches Wachstum wertschätzt – keine Barrieren, keine Grenzen, keine Bürokratie
  • Klare Strategie und sinnstiftende Wirkung – Sie wissen genau, wie Ihre Arbeit zur Mission von Carly beiträgt
  • Datenbasierte Entscheidungen und offene Dashboards – vollständige Transparenz bei Zielen, Wachstum und Ergebnissen
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit – starkes Management, praxisnahe Workshops und eine steile Lernkurve
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und vollständig vom Unternehmen bereitgestellte Ausstattung, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten können
  • Stabiles und nachhaltiges Wachstum – stolz unabhängig, ohne externe Investoren
  • Ein leidenschaftliches, internationales Team mit Sitz im Herzen Münchens – mit Blick auf die Alpen!

Neugierig, wie die Arbeit bei Carly ist? Unser Team vereint über 30 Nationalitäten, und wir setzen auf Transparenz, Eigenverantwortung und den Aufbau sinnvoller Beziehungen. Erfahren Sie mehr auf unserer Seite zu Karrier und Kultur.

Über uns

Carly ist ein Cartech-Unternehmen, das die Autoreparatur und -wartung für Millionen von Autofans weltweit verbessert. Wir bieten kuratiertes Wissen über Reparaturen und Wartung und verpacken es in einem geeigneten Format. Mit Hilfe unseres Produkts erhalten unsere Kunden handlungsrelevanten Rat. Dadurch können sie einen großen Teil ihrer Reparaturen und Wartungen selbst durchführen und die Kontrolle über ihre Fahrzeuge zurückgewinnen.

Obwohl wir in den letzten Jahren stetig gewachsen sind und unseren Kunden neue Dienstleistungen angeboten haben, gibt es noch so viel zu tun, und Sie können uns dabei helfen, es zu erreichen. Schließen Sie sich uns in unseren Büros im Zentrum von München an und helfen Sie uns dabei, mehr Autofans weltweit Freude zu bereiten.

Was ist der Zweck von Carly?
Carly kombiniert Echtzeitdaten mit mechanischer Expertise, um das Reparatur- und Wartungserlebnis von Autofans zu verbessern. Unser Ziel ist es, Wissen zu teilen, Relevanz zu liefern und Freude zu bereiten – sowohl für Autofans als auch für Menschen mit Auto-Problemen.

Was ist Carly\’s Vision?
Wir möchten bei Autofans in Bezug auf Reparatur und Wartung die erste Anlaufstelle sein.

Seien Sie Teil unseres engagierten Teams und erobern Sie mit uns die Automobilwelt!

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B2B Aftersales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Carly

Carly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur fördert, in der Authentizität und persönliches Wachstum geschätzt werden. Mit einem leidenschaftlichen, internationalen Team im Herzen Münchens bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Ausstattung, sondern auch klare Karrierewege und die Möglichkeit, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Transparenz, Eigenverantwortung und sinnvolle Beziehungen setzt.
Carly

Kontaktperson:

Carly HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B Aftersales Manager (m/f/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als B2B Aftersales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich B2B-Kundenbetreuung. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Automobilwelt erobern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Aftersales Manager (m/f/d)

Technischer Support
Kundenkommunikation
Onboarding
Upselling
Rechnungsstellung
Vertragskoordination
Risikomanagement
Datenanalyse
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailgenauigkeit
Proaktive Herangehensweise
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als B2B Aftersales Manager zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Technische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle viel technischen Support erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellst. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast und wie du dabei die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast.

Kundenorientierung zeigen: Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Automobilwelt zu erobern!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carly vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des B2B Aftersales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung und im Account Management dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, technische Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern sprechen müssen, also sei bereit, komplexe Informationen einfach zu erklären und auf Fragen einzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.

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Carly
  • B2B Aftersales Manager (m/f/d)

    München
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

  • Carly

    Carly

    50 - 100
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