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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Carlys Wachstumsinitiativen in UK & Irland durch Influencer-Marketing.
- Arbeitgeber: Carly ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Automobil und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro mit Alpenblick und umfassende Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenexpansion und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung in Wachstums- oder Performance-Marketing, besonders im Influencer-Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams in einem kreativen, offenen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als UK Growth Manager sind Sie verantwortlich für die Expansion von Carly in Großbritannien und Irland, hauptsächlich durch Wachstumsmarketing über bezahlte Partnerschaften mit Influencern. Dies ist eine entscheidende Rolle, in der Sie Strategien entwickeln und umsetzen, die direkt zum Erfolg von Carly in der Region beitragen.
Aufgaben:
- Sie leiten die Wachstumsinitiativen von Carly in Großbritannien und Irland, wobei bezahlte Partnerschaften mit Influencern der Haupttreiber neuer Einnahmen sind.
- Sie verwalten das Influencer-Marketing von der Beschaffung und Verhandlung bis hin zur Leistungsüberwachung und Umsatzsteigerung.
- Sie optimieren bezahlte soziale und lokale Kampagnen, indem Sie Werbetexte und Inhalte lokal anpassen, um Engagement und Konversionsraten zu verbessern.
- Sie unterstützen CRM-, PR- und Branding-Bemühungen, um effektives Kundenengagement und Medienansprache sicherzustellen.
- Sie analysieren und berichten über wichtige Leistungskennzahlen, um die Strategien für Influencer und Marketing zu verfeinern.
- Sie unterstützen die B2B-Expansion durch Marketinginitiativen, die Carlys Präsenz im britischen Unternehmenssektor stärken.
Voraussetzungen:
- Sie haben 2 Jahre Erfahrung im Wachstums- oder Performance-Marketing mit einem starken Fokus auf Influencer-Marketing und Partnerschaftsmanagement.
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in bezahlter sozialer Werbung, Lokalisierung und Anzeigenoptimierung.
- Sie haben Erfahrung in CRM, Branding und PR, um die Markenpositionierung und Kundenbeziehungen zu gestalten.
- Sie verfolgen einen datengestützten Ansatz und optimieren Marketingstrategien für Wachstum.
- Sie sind kommunikativ und exzellent im Projektmanagement.
- Sie sind leidenschaftlich an der Automobil-, Technologie- oder Mobilitätsbranche interessiert (von Vorteil).
- Sie gedeihen in einer inklusiven Unternehmenskultur und einem leidenschaftlichen Team.
- Sie suchen nach hoher Verantwortung in einem erfolgreichen, schnell wachsenden Unternehmen.
- Sie schätzen ein Arbeitsumfeld ohne Wände, ohne Grenzen und ohne Bürokratie.
- Sie möchten in einem stilvollen neuen Büro im Herzen Münchens mit Blick auf die Alpen arbeiten.
Growth Manager UK mfd Arbeitgeber: Carly
Kontaktperson:
Carly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Manager UK mfd
✨Netzwerken mit Influencern
Um als Growth Manager in der UK & Ireland erfolgreich zu sein, solltest du aktiv Netzwerke mit Influencern aufbauen. Besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu Influencern zu pflegen, die für Carly relevant sind.
✨Datenanalyse-Fähigkeiten verbessern
Da du eine datengestützte Herangehensweise benötigst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu schärfen. Nutze Online-Kurse oder Webinare, um mehr über Analysetools zu lernen, die dir helfen, Leistungskennzahlen effektiv zu verfolgen und zu optimieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über den britischen Markt und die Trends im Influencer-Marketing. Verstehe, welche Strategien in der Region erfolgreich sind und wie du diese Erkenntnisse in deine eigenen Wachstumsinitiativen einfließen lassen kannst.
✨Kreativität in Kampagnen zeigen
Sei bereit, kreative Ideen für Influencer-Kampagnen zu entwickeln. Überlege dir innovative Ansätze, um die Markenbekanntheit von Carly zu steigern und das Engagement zu fördern. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager UK mfd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Growth Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2 Jahre Erfahrung im Bereich Wachstum oder Performance-Marketing, insbesondere im Influencer-Marketing. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Datengetriebene Ansätze betonen: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen und zur Optimierung von Marketingstrategien klar darstellst. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum zu fördern.
Persönliche Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Automobil-, Technologie- oder Mobilitätsbranche interessierst. Teile deine Leidenschaft für das Unternehmen und dessen Kultur mit, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carly vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Carly und deren Wachstum im UK & Irland. Verstehe die Bedeutung von Influencer-Marketing und wie es zur Markenexpansion beiträgt. Zeige, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Influencer-Marketing. Sei bereit, deine Erfolge und die Strategien, die du verwendet hast, zu erläutern.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungskennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren und Wachstum zu fördern.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Gib Beispiele dafür, wie du effektiv kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Projektmanagement-Tools genutzt hast, um den Überblick zu behalten.
