Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Cyber Security und leite Projektteams im direkten Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein leidenschaftliches Team von Cyber Security Expert:innen, das digitale Infrastrukturen schützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Hardware-Auswahl und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit offener Fehlerkultur und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes Security Know-How und Berufserfahrung im Bereich IT-/Cyber Security sind wichtig.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Unternehmensstrukturen mit und profitiere von Teambuilding-Events und Workations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gegründet in 2018 sind wir ein junges und ambitioniertes Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Cybersecurity. Angetrieben durch unsere Faszination und Begeisterung für dieses Thema entwickeln wir professionelle Lösungen, die unseren Kunden einen echten Mehrwert liefern.
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Senior Consultant Cyber Security / IT Security (m/w/d) Arbeitgeber: carmasec GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
carmasec GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Cyber Security / IT Security (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Cyber Security tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Cyber Security Trends und Technologien. Besuche Webinare, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Projektteams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile in Gesprächen oder Netzwerken, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und was dich motiviert, Teil eines Teams zu sein, das sich für den Schutz digitaler Infrastrukturen einsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Cyber Security / IT Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die wichtigsten Stationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Stelle als Senior Consultant Cyber Security relevant sind. Betone deine Kenntnisse in Cyber Security und deine Beratungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Relevante Zertifikate erwähnen: Falls du über relevante Zertifizierungen wie ISO 27001 Auditor, CISSP oder CISM verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carmasec GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Cyber Security
Bereite Dich darauf vor, Deine Begeisterung für Cyber Security zu teilen. Erkläre, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Aspekte Dich besonders interessieren. Das zeigt, dass Du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die Du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um Deine Expertise in den verschiedenen Sicherheitsdomänen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei offen für Feedback
Da das Unternehmen eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur lebt, sei bereit, über Deine Lernbereitschaft zu sprechen. Zeige, dass Du konstruktive Kritik schätzt und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.