Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen im Bereich Fördertechnik und Intralogistik.
- Unternehmen: International etablierter Hersteller mit stabilen Strukturen und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Homeoffice, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute interne Unterstützung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsrolle eigenverantwortlich in einem zukunftsorientierten Markt.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung in der Intralogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Homeoffice | Vertriebsgebiet Mitte Deutschland
Sie kommen aus dem Vertrieb von Fördertechnik, Förderanlagen oder Intralogistiklösungen und fühlen sich dort am wohlsten, wo Kundenkontakt, Technik und eigenverantwortliches Arbeiten zusammenkommen? Dann könnte diese Aufgabe spannend für Sie sein. Für einen international etablierten Hersteller im Bereich Fördertechnik / Materialflusslösungen suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Mitte Deutschland. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Erfahrung in der Intralogistik mitbringt, technische Kundenlösungen versteht und gerne 3–4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs ist. Die Position ist als Homeoffice-Vertrag ausgelegt. Ihr Wohnort sollte zwingend innerhalb des Vertriebsgebietes liegen, idealerweise in einem der folgenden PLZ-Bereiche: 35–36, 55–56, 60–69 oder 97.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Mitte Deutschland
- Neukundenakquise im Umfeld Fördertechnik, Förderanlagen und Intralogistik
- Technische Beratung von Kunden, Systemintegratoren und Anlagenbauern
- Begleitung kundenspezifischer Anwendungen und Projekte gemeinsam mit internen Fachbereichen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung des Vertriebsgebietes
- Beobachtung von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten
- Pflege der Kundendaten und vertriebsrelevanten Informationen im CRM-System
- Teilnahme an Messen, Kundenevents und Vor-Ort-Terminen
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation, zum Beispiel Techniker oder Meister
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Intralogistik
- Erfahrung im Bereich Förderanlagen, Fördertechnik oder Materialflusslösungen
- Freude am Außendienst und an regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Ihres Vertriebsgebietes
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenlösungen konzeptionell mitzudenken
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Wohnort im Vertriebsgebiet Mitte Deutschland, idealerweise PLZ 35–36, 55–56, 60–69 oder 97
Benefits
- Homeoffice-Vertrag mit Start direkt von Ihrem Wohnort aus
- Eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Technisch anspruchsvolles Produktumfeld rund um Fördertechnik und Materialfluss
- Internationales Unternehmensumfeld mit stabilen Strukturen
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Markt
- Intensive Einarbeitung und gute interne Unterstützung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen
Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden oder zunächst unverbindlich mehr erfahren möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Area Sales Manager (m/w/d) - Fördertechnik/Intralogistik Arbeitgeber: Carmen Zimmermann Personalberatung
Als international etablierter Hersteller im Bereich Fördertechnik und Materialflusslösungen bieten wir Ihnen als Area Sales Manager (m/w/d) eine spannende Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert technische Expertise und Kundenorientierung, während wir Ihnen durch ein Homeoffice-Modell und attraktive Zusatzleistungen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und langfristigen Perspektiven in einem zukunftsorientierten Markt.
Kontaktdaten:
Carmen Zimmermann Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) - Fördertechnik/Intralogistik erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Carmen Zimmermann Personalberatung ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (m/w/d) - Fördertechnik/Intralogistik zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Carmen Zimmermann Personalberatung zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) - Fördertechnik/Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Carmen Zimmermann Personalberatung das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carmen Zimmermann Personalberatung vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Carmen Zimmermann Personalberatung haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
