Area Sales Manager (m/w/d) - Intralogistik/Fördertechnik

Area Sales Manager (m/w/d) - Intralogistik/Fördertechnik

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und baue Kundenbeziehungen im Bereich Intralogistik auf.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und offener Kultur.
  • Vorteile: Homeoffice, Firmenwagen zur privaten Nutzung und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und Teilnahme an Messen für spannende Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Region Mitteldeutschland | Homeoffice | Außendienst

Sie kommen aus dem technischen Vertrieb und fühlen sich dort am wohlsten, wo Kundenkontakt, Bewegung und eigenverantwortliches Arbeiten zusammenkommen? Dann könnte diese Aufgabe spannend für Sie sein. Für einen international aufgestellten Anbieter aus dem Bereich Fördertechnik / Intralogistik suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Mitteldeutschland mit Schwerpunkt Hessen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird keine klassische "Innendienst-Vertriebsrolle", sondern jemand, der gerne unterwegs ist, Kundenbeziehungen aufbaut, technische Lösungen versteht und Freude daran hat, Projekte konzeptionell mitzugestalten. Die Position ist als Homeoffice-Vertrag ausgelegt. Idealerweise wohnen Sie im Raum Frankfurt bzw. generell gut angebunden innerhalb des Vertriebsgebietes.

Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Intralogistik / Fördertechnik
  • Neukundenakquise innerhalb des Vertriebsgebietes
  • Technische Beratung rund um Fördertechnik- und Materialflusslösungen
  • Begleitung von Kundenprojekten gemeinsam mit internen Fachbereichen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Trends und Kundenanforderungen
  • Pflege der CRM-Daten sowie allgemeine vertriebsbezogene Administration
  • Teilnahme an Messen, Kundenevents und Vor-Ort-Terminen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung / Weiterbildung
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Intralogistik, Fördertechnik, Antriebstechnik, Automatisierung oder vergleichbaren technischen Branchen
  • Freude am Außendienst und an regelmäßiger Reisetätigkeit (ca. 3–4 Tage pro Woche)
  • Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenlösungen konzeptionell mitzudenken
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Homeoffice-Vertrag mit hoher Eigenverantwortung
  • Viel Freiheit in der Gestaltung Ihres Vertriebsgebietes
  • Internationales Unternehmensumfeld mit bekannten Kunden aus Industrie, E-Commerce und Logistik
  • Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden oder zunächst unverbindlich mehr erfahren möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Area Sales Manager (m/w/d) - Intralogistik/Fördertechnik Arbeitgeber: Carmen Zimmermann Personalberatung

Als international aufgestellter Anbieter im Bereich Fördertechnik und Intralogistik bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Area Sales Manager (m/w/d). Mit einem Homeoffice-Vertrag genießen Sie hohe Eigenverantwortung und Flexibilität, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das moderne Strukturen und kurze Entscheidungswege schätzt. Zudem profitieren Sie von langfristigen Perspektiven in einem stabilen technischen Umfeld und der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen.

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Kontaktdaten:

Carmen Zimmermann Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) - Intralogistik/Fördertechnik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events, die sich um Intralogistik und Fördertechnik drehen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, dass du ein echter Profi bist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du deren Herausforderungen im Vertrieb meistern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) - Intralogistik/Fördertechnik mit Bravour zu bestehen

Technischer Vertrieb
Kundenbeziehungen aufbauen
Technische Beratung
Projektmanagement
Neukundenakquise
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
CRM-Datenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Area Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor und zeige, wie du Kundenbeziehungen aufbauen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carmen Zimmermann Personalberatung vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Intralogistik und Fördertechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen, mit denen Kunden konfrontiert sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region hat.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, auch wenn das Interview online stattfindet. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Position, für die du dich bewirbst.