Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines Inhouse-Maklergeschäfts und entwickle es eigenständig weiter.
- Unternehmen: Etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im gesundheitsnahen Dienstleistungsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 4.500 € netto, Dienstwagen und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Große Entscheidungsfreiheit und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Versicherungsbereich wie ein eigenes Unternehmen und nutze deine unternehmerischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsvermittlung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Aufbau eines Inhouse-Maklergeschäfts | Teilzeit, 20 Stunden | Homeoffice | 4.500 € netto fix | Dienstwagen
Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen aus dem gesundheitsnahen Dienstleistungsumfeld suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die einen bereits erfolgreich angelaufenen Versicherungsbereich ins Unternehmen holt, professionell aufbaut und fachlich führt. Aus dem bestehenden Kerngeschäft entstehen regelmäßig konkrete Kundenanfragen und Leads zu privaten Krankenzusatz-, Zahnzusatz- und Lebensversicherungen. Bislang werden diese gemeinsam mit externen Maklerpartnern bearbeitet. Nun soll daraus ein eigener, leistungsfähiger Versicherungsmaklerbereich entstehen. Sie starten dabei nicht bei null: Ein laufendes Geschäft, ein bestehendes Vertriebsteam, Kundenanfragen sowie Kontakte zu Versicherern und Maklerpools sind bereits vorhanden. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die daraus eine tragfähige Struktur entwickelt und das Geschäft konsequent weiter ausbaut.
Aufgaben
- Übernahme der fachlichen Leitung und Aufsicht im Sinne des § 34d GewO
- Aufbau rechtssicherer Beratungs-, Dokumentations- und Vertriebsprozesse
- Fachliche Führung, Schulung und Qualitätssicherung des bestehenden Teams aus festangestellten Mitarbeitenden und externen Vertriebspartnern
- Pflege und Ausbau bestehender Kontakte zu Versicherern, Maklerpools und weiteren Kooperationspartnern
- Verhandlung von Konditionen und Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Produktportfolios
- Ausbau der Bereiche private Krankenzusatzversicherung, Zahnzusatzversicherung und Lebensversicherung
- Strukturierte Bearbeitung und Weiterentwicklung der vorhandenen Kundenanfragen und Leads
- Steuerung des Versicherungsbestands sowie Entwicklung konkreter Wachstumsmaßnahmen
- Weiterentwicklung, Ergänzung oder Neuausrichtung des Vertriebsteams
- Gelegentliche persönliche Termine bei Versicherern und Geschäftspartnern
- Enge und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Sie erhalten die notwendige Handlungsvollmacht und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Qualifikation
- Anerkannter Sachkundenachweis nach § 34d GewO, beispielsweise durch IHK-Sachkundeprüfung, gleichgestellte Berufsqualifikation oder anerkannten Bestandsschutz
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Versicherungsvermittlung
- Fundierte Kenntnisse in der privaten Krankenzusatz- und Lebensversicherung, idealerweise auch in der Zahnzusatzversicherung
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Vertriebssteuerung oder Anleitung eines Teams
- Bestehende Kontakte zu Versicherern, Maklerpools oder anderen Marktpartnern sind von Vorteil
- Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
- Unternehmerische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Klare und verbindliche Kommunikation sowie ein souveränes, sympathisches Auftreten
- Persönliche Zuverlässigkeit und geordnete Vermögensverhältnisse im Sinne des § 34d GewO
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und persönlichen Partnerterminen
Sie passen besonders gut zu dieser Aufgabe, wenn Sie gerne Strukturen schaffen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Gesucht wird keine klassische Verwaltungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Menschen mitnimmt und den Versicherungsbereich wie ein eigenes Unternehmen innerhalb des Unternehmens entwickelt. Auch eine bereits bestehende Selbstständigkeit ist grundsätzlich kein Ausschlusskriterium, sofern sie sich zeitlich und inhaltlich konfliktfrei mit der verantwortlichen Funktion verbinden lässt. Entscheidend ist, dass Sie die fachliche Leitung im Rahmen eines echten Teilzeit-Arbeitsverhältnisses tatsächlich wahrnehmen.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit 20 Wochenstunden
- Vertraglich garantierte Vergütung von 4.500 € netto monatlich
- Keine variablen Gehaltsbestandteile und keine Abhängigkeit von persönlichen Verkaufszielen
- Dienstwagen als Bestandteil des Vergütungspakets
- Homeoffice und weitgehend freie Einteilung der Arbeitszeit
- Direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung
- Große Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit
- Bestehendes Team, vorhandene Leads und laufendes Geschäft
- Möglichkeit, Prozesse, Partnernetzwerk, Produktportfolio und Team nach eigenen Vorstellungen weiterzuentwickeln
- Übernahme notwendiger Weiterbildungskosten und der betrieblichen Berufshaftpflicht
- Langfristige Perspektive in einem Versicherungsbereich mit erheblichem Wachstumspotenzial
Interesse? Die Suche wird exklusiv und vertraulich durch mich begleitet. Für einen ersten Austausch genügt ein aktueller Lebenslauf oder ein aussagekräftiges Kurzprofil mit Hinweis auf Ihren Sachkundenachweis und Ihre Erfahrung in der Krankenzusatz- und Lebensversicherung.
Ihre Ansprechpartnerin: Carmen Zimmermann
Carmen Zimmermann
Personalberatung
carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Unterlagen streng vertraulich.
Fachliche Leitung Versicherungsvertrieb / Verantwortliche Person nach § 34d GewO (m/w/d) Arbeitgeber: Carmen Zimmermann Personalberatung
Als Area Sales Manager (m/w/d) in der Fördertechnik und Intralogistik profitieren Sie von einem flexiblen Homeoffice-Vertrag, der Ihnen die Freiheit gibt, von Ihrem Wohnort aus zu arbeiten. Unser international etabliertes Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein technisch anspruchsvolles Produktumfeld, sondern auch eine eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven in einem zukunftsorientierten Markt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen.
Kontaktdaten:
Carmen Zimmermann Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachliche Leitung Versicherungsvertrieb / Verantwortliche Person nach § 34d GewO (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dich nach Netzwerkveranstaltungen in der Versicherungsbranche um! Hier kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Tipps zu offenen Teilzeitstellen bekommen. Plattformen wie XING oder lokale Branchenevents sind goldwert!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche zu suchen. Auch wenn du schon etwas Erfahrung hast, kann ein Teilzeitjob in einem Unternehmen wie Carmen Zimmermann Personalberatung dir helfen, noch tiefer in die Branche einzutauchen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe den Markt
Halte dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche auf dem Laufenden. Das Verständnis von Themen wie digitale Transformation oder nachhaltige Versicherungsprodukte kann dir die Türen zum Dialog mit potenziellen Arbeitgebern öffnen. Zeig dein Wissen bei Bewerbungsgesprächen!
✨Bewerbe dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Carmen Zimmermann Personalberatung zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung als eine der ersten gesehen wird. Zögere nicht, Fragen zu stellen oder mehr über das Team zu erfahren – das zeigt Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung Versicherungsvertrieb / Verantwortliche Person nach § 34d GewO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unbedingt auf den Lebenslauf achten!:Für die Teilzeitstelle im Bereich Versicherung ist es wichtig, dass dein Lebenslauf relevantes Wissen aus dem Finanzsektor, wie z.B. spezielle Versicherungskenntnisse, enthält. Häufige Zertifikate könnten auch von Vorteil sein, also schau, dass du alles reinpackst, was dich auszeichnet!
Zeige deine Kommunikationstalent!:In der Versicherungsbranche sind vor allem gute Kommunikationsfähigkeiten gefragt. In deinem Anschreiben kannst du betonen, wie du Kundengespräche geführt, Probleme gelöst oder Konflikte entschärft hast. Das zeigt, dass du für den Job geeignet bist!
Flexibilität und Verfügbarkeit angeben:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es für Carmen Zimmermann Personalberatung wichtig zu wissen, wann du verfügbar bist. Eine klare Angabe deiner verfügbaren Stunden in deinem Anschreiben hilft, Missverständnisse zu vermeiden und macht es einfacher für die Personalabteilung.
Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Teilzeitposition solltest du zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dein Wissen in der Versicherungsbranche auszubauen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Betracht ziehst, erwähne das! Es zeigt, dass dir der Job und die Branche wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carmen Zimmermann Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsmärkte
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, ein Verständnis für die verschiedenen Versicherungsmärkte und -produkte zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor zeigen. Zeige, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Kennzahlen und Statistiken sind in der Versicherungsbranche zentral. Sei bereit, mit Zahlen zu arbeiten – sei es in Form von Schadensstatistiken oder der Berechnung von Prämien. Möglicherweise wirst du in einem Interview zu realen Szenarien befragt, die deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Flexible Einsatzmöglichkeiten betonen
Da du in Teilzeit arbeitest, ist es wichtig zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Mache deutlich, dass du bereit bist, auch an verschiedenen Tagen oder zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die in unterschiedlichen Situationen Einsatz zeigen können.
✨Präsentiere praktische Erfahrungen
Nutze die Gelegenheit, deine bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorzuheben, auch wenn es nur Praktika oder Nebenjobs waren. Zeige in deinem Portfolio, wie du schon vorher mit Kunden gearbeitet hast oder welche relevanten Projekte du abgeschlossen hast. So kannst du deine Eignung für die Teilzeitstelle untermauern.
