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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere betriebswirtschaftliche Auswertungen und unterstütze bei internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Renommierter Finanzdienstleister mit Sitz in Köln, der europaweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Controlling-Prozesse in einem dynamischen Team und internationalem Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und regelmäßige Firmenevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Mein Mandant , ein renommierter europaweit tätiger Finanzdienstleister mit Sitz in Köln, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen Junior Controller (m/w/d) zur Verstärkung des zehnköpfigen Controlling-Teams. Aufgaben Ihre Herausforderungen Analyse und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (Finanz- und Vertriebsauswertungen) Erstellung von Jahres- und Mittelfristplanungen Finanzwirtschaftliche Betreuung in- und ausländischer Beteiligungsgesellschaften im Planungs- und Reportingprozess Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen Monitoring und Steuerung des Projektcontrollings Abrechnung konzerninterner Leistungen Unterstützung bereichsübergreifender Projekte Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption, Entwicklung und Einführung neuer Controlling-Instrumente und -Prozesse, insbesondere unter Einbindung moderner IT-Lösungen Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität Sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Oracle HFM und DATEV Erste Programmiererfahrung (z. B. VBA) von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Quantitativ-analytisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität Proaktives, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten im Team Benefits Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten Finanzkonzern Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Deutschlandticket) 30 Tage Urlaub und weitere Angebote zur Work-Life-Balance Ein engagiertes Team und regelmäßige Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin) an: Carmen Zimmermann E-Mail: carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de Tel.: 0221 22204711 Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Carmen Zimmermann Personalberatung
Kontaktperson:
Carmen Zimmermann Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Controlling-Tools und -Methoden vor. Wenn du Kenntnisse in Oracle HFM oder DATEV hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Programmiererfahrung hast, insbesondere in VBA, bringe dies zur Sprache. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die innovative Lösungen im Controlling entwickeln können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior Controller ausdrückst. Betone deine relevanten Erfahrungen im Controlling und deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und eventuell Oracle HFM oder DATEV.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling sowie deine analytischen Fähigkeiten hervor. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu erwähnen.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an Carmen Zimmermann. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle angeforderten Dokumente angehängt sind. Überprüfe die E-Mail-Adresse auf Richtigkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carmen Zimmermann Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Junior Controllers stark auf betriebswirtschaftliche Auswertungen und Controlling abzielt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Erstellung von Auswertungen zeigen.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von IT- und Zahlenaffinität hervor. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, Oracle HFM und DATEV sowie eventuelle Programmiererfahrungen (z. B. mit VBA) während des Interviews klar kommunizierst.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle im Team des Controllings angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Projekte zu steuern oder neue Prozesse zu entwickeln.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Controlling-Team aktuell hat, oder nach den neuen Controlling-Instrumenten, die eingeführt werden sollen. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
