Manager (m/w/d) Internal Audit

Einleitung Manager Internal Audit (m/w/d) Standort: Köln (hybrides Arbeiten) Start: Nach Vereinbarung Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, europaweit agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit rund 4,7 Millionen Kund:innen und über 16 000 Berater:innen in 16 Ländern. Mit einem klaren Bekenntnis zu langfristiger, vertrauensvoller und transparenter Finanzberatung gestaltet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Privat- und Geschäftskund:innen. Aufgaben Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Audit-Durchführung: Planung, Koordination und Realisierung interner Prüfungen in den Bereichen Prozesse, Finanzen und Compliance – konzernweit und risikoorientiert Geschäftsprozess-Analyse: Systematische Bewertung von Abläufen auf Effizienz, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit mit Fokus auf Optimierungspotenziale Compliance-Monitoring: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Berichtswesen: Erstellung prüfungssicherer, zielgruppengerechter Reports mit klaren Handlungsempfehlungen Follow-up & Umsetzungsmonitoring: Kontinuierliche Begleitung vereinbarter Maßnahmen und Dokumentation des Fortschritts Weiterentwicklung der Prüfprozesse: Einbringung innovativer Ideen für moderne Audit-Methoden und digitale Tools Vorbereitung von Review-Meetings: Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Management und Geschäftsführung Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL); CIA-Zertifizierung oder Bereitschaft zur Qualifizierung Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Internen Revision, idealerweise im internationalen Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung/Beratung Sicherer Umgang mit HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Versierte Anwender:in in MS Office (insb. Excel); Erfahrung mit Revisionssoftware (z. B. IBO QSR) wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und überzeugendes Auftreten Teamplayer:in mit klarer Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas Benefits Das Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeit: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und internationalem Fokus Stabiler Arbeitgeber: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima Attraktive Vergütung: Faire Konditionen plus Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und Deutschland-Ticket Weiterentwicklung: Individuelle Förderung, u. a. Unterstützung bei Ihrer CIA-Zertifizierung Flexibles Arbeiten: Mobile-Working-Option deutschlandweit oder im modernen Büro im Herzen Kölns Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E‑Mail an: Carmen Zimmermann carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de Tel.: 0221 222 0 4711 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Herzliche Grüße, Carmen Zimmermann