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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du installierst und programmierst moderne Audio-Video-Medienanlagen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Systemhaus für integrierte Mediensysteme in Bergisch-Gladbach.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit neuester Technik und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrung in der Medientechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und Studierende sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich suche für ein zukunftsorientiertes Systemhaus im Bereich integrierter Mediensysteme am Standort Bergisch-Gladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkvermittlung (keine Zeitarbeit) eine / einen Medientechniker/in (m/w/d).
Sie haben eine technische Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Systemtechniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Radio- und Fernsehtechniker (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss.
Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Festinstallation von Audio‑Video‑Medienanlagen.
Sie beherrschen Audio/DSP‑Programmierung (QSC, Crestron, Extron, Bose o. Ä.).
Sie verfügen über IT‑Grundkenntnisse (Netzwerk, IP‑Audio).
Sie denken lösungsorientiert, bringen Kreativität mit und arbeiten gern im Team.
Berufseinsteiger/innen und Studierende mit technischem Ehrgeiz sind willkommen.
- Spannende, wegweisende Projekte mit modernster Technik
- Langfristige Perspektive in einem engagierten, professionellen Team
- Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Vergütung
- Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Benefits
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur stetigen Entwicklung
Möchten Sie gemeinsam mit unserem Kunden in der Medientechnik neue Maßstäbe setzen?
Medientechniker*in gesucht Arbeitgeber: Carmen Zimmermann Personalberatung
Kontaktperson:
Carmen Zimmermann Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medientechniker*in gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medientechnik arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medientechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner technischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Audio-Video-Technik durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine kreativen Lösungsansätze präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und kreative Projekte. In der Medientechnik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medientechniker*in gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Systemhaus und dessen Projekte im Bereich integrierter Mediensysteme. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Medientechnik hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Audio/DSP-Programmierung und IT-Grundkenntnissen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Medientechnik und deine kreativen Lösungsansätze darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carmen Zimmermann Personalberatung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Audio/DSP-Programmierung und den relevanten Technologien wie QSC, Crestron oder Extron gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Wenn du bereits Erfahrung in der Festinstallation von Medientechnik hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
