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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen im Bereich Infrastruktur/Anlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für einen international tätigen Mandanten aus dem Bereich Infrastruktur/Anlagenbau suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in für den Standort Köln.
Worum es geht
Sie übernehmen eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles sauber läuft – von der Stammdatenpflege bis zur Kommunikation mit Behörden.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten (digitale Personalakte)
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Abwicklung des Meldewesens
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise ab ca. 3 Jahren)
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
- Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und ein gewisses Durchsetzungsvermögen
- Fließendes Deutsch, Englisch und/oder Spanisch sind ein Plus
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Miteinander und eine pragmatische Arbeitsweise
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsbedingungen, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Carmen Zimmermann Personalberatung
Kontaktperson:
Carmen Zimmermann Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Entgeltabrechnung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle Unterlagen an einem Ort haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carmen Zimmermann Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Behörden zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in DATEV auffrischst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen während des Gesprächs.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.