Stellenausschreibung Medientechniker (m/w/d)
Stellenausschreibung Medientechniker (m/w/d)

Stellenausschreibung Medientechniker (m/w/d)

Bergisch Gladbach Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und programmiere moderne Audio-Video-Medienanlagen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Systemhaus in Bergisch-Gladbach mit Fokus auf Medientechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte mit neuester Technik und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrung in Medientechnik von Vorteil.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger und Studierende sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Ich suche für ein zukunftsorientiertes Systemhaus im Bereich integrierter Mediensysteme am Standort Bergisch-Gladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkvermittlung (keine Zeitarbeit) eine / einen Medientechniker/in (m/w/d).

Sie haben eine technische Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Systemtechniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Radio- und Fernsehtechniker (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss.

Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Festinstallation von Audio-Video-Medienanlagen.

Sie beherrschen Audio/DSP-Programmierung (QSC, Crestron, Extron, Bose o. Ä.).

Sie verfügen über IT-Grundkenntnisse (Netzwerk, IP-Audio).

Sie denken lösungsorientiert, bringen Kreativität mit und arbeiten gern im Team.

Berufseinsteiger/innen und Studierende mit technischem Ehrgeiz sind willkommen.

  • Spannende, wegweisende Projekte mit modernster Technik
  • Langfristige Perspektive in einem engagierten, professionellen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Vergütung
  • Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Benefits
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur stetigen Entwicklung

Möchten Sie gemeinsam mit unserem Kunden in der Medientechnik neue Maßstäbe setzen?

Stellenausschreibung Medientechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Carmen Zimmermann Personalberatung

Unser Unternehmen in Bergisch-Gladbach bietet Ihnen als Medientechniker (m/w/d) die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf innovative Mediensysteme spezialisiert ist. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten betont, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Vergütung bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten mit modernster Technik und einer langfristigen Perspektive in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

Carmen Zimmermann Personalberatung HR Team

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So bekommst du den Job: Stellenausschreibung Medientechniker (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medientechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Audio- und Videoanlagen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in der Festinstallation von Medientechnik hast, suche nach Praktika oder Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten in der Audio/DSP-Programmierung anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.

Technisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medientechnik. Online-Kurse oder Webinare zu Themen wie Netzwerk- und IP-Audio können dir helfen, deine IT-Grundkenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne an spannenden Projekten arbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenausschreibung Medientechniker (m/w/d)

Technische Ausbildung (Elektriker, Elektroniker, Systemtechniker, IT-Systemelektroniker, Radio- und Fernsehtechniker)
Erfahrung in der Festinstallation von Audio-Video-Medienanlagen
Audio/DSP-Programmierung (QSC, Crestron, Extron, Bose)
IT-Grundkenntnisse (Netzwerk, IP-Audio)
Lösungsorientiertes Denken
Kreativität
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an individueller Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Systemhaus und dessen Projekte im Bereich integrierter Mediensysteme. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Medientechnik hervorhebt. Achte darauf, relevante Ausbildungen und praktische Erfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Medientechniker interessierst. Betone deine Kreativität, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carmen Zimmermann Personalberatung vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Audio- und Videoinstallation sowie in der DSP-Programmierung gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Technologien wie QSC, Crestron oder Extron zu beantworten.

Lösungsorientiertes Denken demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du kreative Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, im Team effektiv zu arbeiten.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst.

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