Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere die Baustelle mit dem Projektteam.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mischung aus Büro und Baustelle, kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch und ehrlicher Einblick in die Aufgaben.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hintergrund in Heizung/Sanitär und erste Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ich suche für meinen Mandanten – ein etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau – Verstärkung im Bereich TGA für den Schlüsselfertigbau. Gesucht wird kein klassischer Ingenieur (m/w/d), sondern eher jemand aus der Praxis: z. B. Techniker:in, Meister:in oder erfahrener Bauleiter aus dem Bereich Heizung, Sanitär oder Versorgungstechnik, der den nächsten Schritt gehen möchte.
Worum es geht:
- Du übernimmst die Bauleitung für TGA‑Gewerke im Schlüsselfertigbau und bist die Schnittstelle zwischen Baustelle und Projektteam.
- Der Schwerpunkt liegt klar auf der Baustelle – ergänzt durch die notwendigen Abstimmungen im Büro.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Koordination der TGA‑Gewerke auf der Baustelle
- Arbeitsvorbereitung und Terminplanung
- Abstimmung mit Projektleitung, Nachunternehmern und Fachplanern
- Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Prüfung von Nachunternehmerleistungen sowie Unterstützung bei Abrechnung und Abnahme
Was Du mitbringen solltest:
- Hintergrund in Heizung / Sanitär / Versorgungstechnik z. B. als Techniker:in, Meister:in oder mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der Bauleitung oder der Wunsch, sich in diese Richtung zu entwickeln
- Praxisnähe und Spaß daran, auf der Baustelle zu arbeiten
- Kenntnisse in VOB sind hilfreich, aber kein Muss
Rahmenbedingungen:
- Gehalt: ca. 75.000 € (je nach Erfahrung)
- Mischung aus Baustelle und Büro
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch
Warum sich ein Gespräch lohnt:
Die Rolle ist ideal für jemanden, der aus der operativen TGA kommt und sich weiterentwickeln möchte – weg von der reinen Ausführung hin zu mehr Verantwortung auf der Baustelle. Wenn das grundsätzlich interessant klingt, melde Dich gerne bei mir – ich gebe Dir einen ehrlichen Einblick in die Aufgabe und das Umfeld.
TGA-Projektleiter:in Arbeitgeber: Carmen Zimmermann Personalberatung
Als Area Sales Manager (m/w/d) in der Fördertechnik und Intralogistik profitieren Sie von einem flexiblen Homeoffice-Vertrag, der Ihnen die Freiheit gibt, von Ihrem Wohnort aus zu arbeiten. Unser international etabliertes Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein technisch anspruchsvolles Produktumfeld, sondern auch eine eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven in einem zukunftsorientierten Markt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen.
Kontaktdaten:
Carmen Zimmermann Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA-Projektleiter:in erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA-Projektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Carmen Zimmermann Personalberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Carmen Zimmermann Personalberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Carmen Zimmermann Personalberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carmen Zimmermann Personalberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
