Deck & Safety Superintendent (f/m/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Carnival Corporation & plc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache sichere Abläufe und technische Integrität unserer Schiffe.
  • Arbeitgeber: Carnival Maritime, Teil der Carnival Corporation mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und internationale Expertenkontakte.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reisen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in maritimen Operationen.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in HafenCity und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einführung Carnival Maritime: Wo maritime Exzellenz gedeiht! Wir sind ein stolzes Mitglied der Carnival Corporation, verantwortlich für die maritimen Operationen von AIDA Cruises und Costa Crociere. Unser in Hamburg ansässiges Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten mit Expertise in Marine- und technischen Operationen, HESS und technischer Beschaffung. Unsere Mitarbeiter schaffen ein offenes, reichhaltiges und lebendiges Arbeitsumfeld durch ihre unterschiedlichen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen. Als Teil der Carnival Corporation ehren wir die Integrität jedes Ozeans, den wir befahren, und verankern dieses Engagement in allem, was wir tun. Verankert in Sicherheit, Effizienz und Innovation, befähigen wir unsere Marken, die höchsten Standards zu erfüllen und unvergessliche Reisen zu bieten.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Übernehmen Sie die Verantwortung für sichere Operationen, technische Integrität und regulatorische Compliance unserer Schiffe.
  • Überwachen Sie die strategische Planung und fristgerechte Ausführung aller Deck- und Sicherheitsoperationen, einschließlich täglicher Aktivitäten, Wartung, Verbesserungen und technischer Modifikationen für die zugewiesenen Schiffe.
  • Verwalten Sie das gesamte Deck- und Sicherheitsbudget, einschließlich Ersatzteile, Dienstleistungsverträge und Kostenkontrolle.
  • Bereiten Sie sich auf interne und externe Audits und Inspektionen vor, bieten Sie professionelle Unterstützung während des Prozesses und nehmen Sie an Bord-Audits teil.
  • Verfolgen Sie Audit-Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit Cruise Governance/Audit Management und stellen Sie eine genaue Dokumentation in der Global HESS-MS-Plattform sicher.
  • Unterstützen Sie die Cruise Governance und die Designated Person Ashore (DPA) als Fachexperte für sicherheitsrelevante und regulatorische Themen.
  • Nehmen Sie an regelmäßigen HESS/Sicherheitsbesprechungen teil und arbeiten Sie eng mit HESS SI Environment, HESS SI USPH, Nautical & Safety SI unter der Leitung des Head of Safety und/oder DPA zusammen.

Ihr Profil

  • Abschluss oder gleichwertige Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in Schiffsbetrieb, vorzugsweise in der maritimen Industrie.
  • Gültige IMO-Lizenz ist zwingend erforderlich.
  • Führungserfahrung an Bord – idealerweise als Staff Captain oder Safety Officer – wird als großer Vorteil angesehen.
  • Starkes Sicherheitsbewusstsein, kooperative Arbeitsweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen und Stakeholder hinweg.
  • Kenntnisse in Microsoft Office und Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance und erhöhten Komfort zu gewährleisten.
  • Die Flexibilität, bis zu 10 Tage im Jahr remote in ganz Europa zu arbeiten.
  • Die Möglichkeit, mit internationalen Experten aus mehr als 40 Nationalitäten in einem dynamischen und lebhaften Team zu arbeiten, das ein Arbeitsumfeld fördert, das Sprechen, Respektieren und Schützen, Verbessern, Kommunizieren, Zuhören, Lernen und Empowerment unterstützt.
  • Kreuzfahrten zu exklusiven ermäßigten Preisen für alle Mitarbeiter sowie deren Familie und Freunde (ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit).
  • Exklusive Mitarbeiterbenefits und Zugang zu Unternehmensvorteilen und Angeboten.
  • Arbeitgeberbeitrag zum ProfiTicket für den lokalen Transport.
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in unserer Organisation zu erweitern.
  • Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge (ab dem dritten Jahr der Betriebszugehörigkeit).
  • Kostenlose Nutzung der Poolfahrräder für entspannte Fahrten während Ihrer Mittagspause oder am Wochenende.
  • Ein modernes Hauptquartier im Herzen der HafenCity, einem innovativen Stadtteil, der seine Nähe zur Elbe schätzt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deck & Safety Superintendent (f/m/d) Arbeitgeber: Carnival Corporation & plc

Carnival Maritime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf Kreuzfahrten und einer modernen Zentrale in der HafenCity Hamburg, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft.
Carnival Corporation & plc

Kontaktperson:

Carnival Corporation & plc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deck & Safety Superintendent (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der maritimen Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Bereich Deck & Safety hervorhebst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die maritime Sicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Sicherheitsgedanken unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung benötigst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deck & Safety Superintendent (f/m/d)

Sicherheitsbewusstsein
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Technische Integrität
Regulatorische Compliance
Budgetmanagement
Auditvorbereitung
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in HESS
Führungserfahrung
Microsoft Office
Digitale Systeme
Englischkenntnisse
Strategische Planung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carnival Corporation & plc vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Carnival Maritime. Zeige im Interview, dass du ihre Verpflichtung zu Sicherheit, Effizienz und Innovation verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Deck- und Sicherheitsoperationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motivierst und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest, um Sicherheitsstandards zu gewährleisten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Sicherheitsprotokolle.

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