Head of ISM Compliance & Flag Relations (m/f/d) in Hamburg

Head of ISM Compliance & Flag Relations (m/f/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Carnival Corporation & plc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ISM-Compliance und Flaggenbeziehungen für unsere Flotte.
  • Unternehmen: Carnival Maritime, Teil der Carnival Corporation, mit Fokus auf maritime Exzellenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, internationale Zusammenarbeit und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 50 Nationalitäten in einem modernen Büro in der HafenCity.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz unserer Schiffe und erlebe unvergessliche Reisen.
  • Qualifikationen: Master oder Bachelor in maritimen Studien und über 10 Jahre Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Einführung Carnival Maritime: Wo maritime Exzellenz gedeiht! Wir sind ein stolzes Mitglied der Carnival Corporation, verantwortlich für die maritimen Operationen von AIDA Cruises und Costa Crociere. Unser Team in Hamburg besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten mit Expertise in Marine- und technischen Operationen, HESS und technischer Beschaffung. Unsere Mitarbeiter schaffen ein offenes, reichhaltiges und lebendiges Arbeitsumfeld durch ihre unterschiedlichen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen. Als Teil der Carnival Corporation ehren wir die Integrität jedes Ozeans, den wir befahren, und verankern dieses Engagement in allem, was wir tun.

Ihre Verantwortlichkeiten: Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Fachexperten (SME) für ISM-Compliance und Flaggenbeziehungen, der unser Fleet Governance-Team verstärkt. Diese zentrale Rolle stellt die flächendeckende Einhaltung der ISM-Standards und der Vorschriften der Flaggenstaaten sicher und fördert die betriebliche Exzellenz und Sicherheit auf allen Schiffen.

  • Leitung der ISM-Compliance und Flaggenbeziehungen über die gesamte Flotte.
  • Agieren als primärer Fachexperte für flaggenstaatliche Angelegenheiten und Unterstützung der benannten Person an Land (DPA) bei der Ausführung regulatorischer Aufgaben.
  • Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von Unternehmensverfahren gemäß ISM- und Flaggenanforderungen.
  • Koordination mit Kapitänen, Staff-Kapitänen und strategischen Arbeitsgruppen zur Sicherstellung der Compliance und Einsatzbereitschaft.
  • Leitung der Incident & Investigation Unit, Überwachung, Berichterstattung und Dokumentation, Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen.
  • Management von Vorfällen, Unfällen und Beinaheunfällen.
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. DNV, RINA, IACS), um die regulatorische Übereinstimmung aufrechtzuerhalten und Beziehungen zu stärken.
  • Koordination relevanter Aktivitäten mit Carnival Brands und Carnival Corporation zur Sicherstellung der Vertretung der Gruppe.
  • Proaktive Pflege guter Beziehungen zu verschiedenen lokalen Interessengruppen an strategischen Standorten (Häfen usw.), um schnelle Kommunikationskanäle, insbesondere im Notfall, sicherzustellen.
  • Koordination einer ordnungsgemäßen Planung, Durchführung und Nachverfolgung des internen und externen ISM-Audits; Unterstützung des DPA bei der Verwaltung des ISM-Systems.

Ihr Profil: Master- oder Bachelor-Abschluss in maritimen Studien oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung in der maritimen Industrie. Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der maritimen Compliance, Flottenoperationen oder einer verwandten maritimen Funktion; alternativ mindestens 4 Jahre Berufserfahrung innerhalb einer Marke der Carnival Corporation. Mindestens 1 Jahr Erfahrung als benannte Person an Land (DPA) oder stellvertretende benannte Person an Land (DDPA) ist von Vorteil. Zertifizierung in ISM (DPA & ISM Code MSC-MEPC.7/Circ.6), interne Audits des Safety Management Systems (SMS) oder Vorschriften der Flaggenstaaten sind wünschenswert. Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten. Erfahrung mit Office 365, Power BI und Untersuchungstechniken sowie Berichtsstandards wäre von Vorteil. Selbstmotivierte und autonome Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in stressigen Umgebungen zu gedeihen und schnell auf Notfälle zu reagieren. Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Englisch ist die offizielle Sprache unseres Unternehmens).

Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, was eine gesunde Work-Life-Balance und erhöhten Komfort bietet. 30 Urlaubstage pro Jahr. Die Flexibilität, bis zu 10 Tage im Jahr remote in ganz Europa zu arbeiten. Die Möglichkeit, mit internationalen Experten aus mehr als 50 Nationalitäten in einem dynamischen und lebhaften Team zu arbeiten, das ein Arbeitsumfeld fördert, das Sprechen, Respektieren und Schützen, Verbessern, Kommunizieren, Zuhören, Lernen und Empowerment unterstützt. Kreuzfahrten zu exklusiven ermäßigten Preisen für alle Mitarbeiter und zusätzlich für deren Familie und Freunde (ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit). Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Zugang zu Unternehmensvorteilen und Angeboten. Arbeitgeberbeitrag zum ProfiTicket für den lokalen Transport. Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in unserer Organisation zu erweitern. Teilnahme am Unternehmensrentensystem (ab dem dritten Jahr der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Nutzung der Poolfahrräder für entspannte Fahrten während Ihrer Mittagspause oder am Wochenende. BusinessBike-Leasingprogramm und Egym Wellpass. Modernes Hauptquartier im Herzen der HafenCity, einem innovativen Stadtteil, der seine Nähe zur Elbe schätzt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Head of ISM Compliance & Flag Relations (m/f/d) in Hamburg Arbeitgeber: Carnival Corporation & plc

Carnival Maritime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Papenburg eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf Kreuzfahrten und einer modernen Büroumgebung im Herzen der HafenCity.

Carnival Corporation & plc

Kontaktdaten:

Carnival Corporation & plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of ISM Compliance & Flag Relations (m/f/d) in Hamburg erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Carnival Corporation & plc treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Carnival Corporation & plc verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Carnival Corporation & plc bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Carnival Corporation & plc zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Carnival Corporation & plc den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of ISM Compliance & Flag Relations (m/f/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

ISM Compliance
Flag State Regulations
Maritime Studies
Incident Management
Root Cause Analysis
Regulatory Alignment
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Carnival Corporation & plc wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Carnival Corporation & plc interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Carnival Corporation & plc oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carnival Corporation & plc vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.