Head of ISM Compliance & Flag Relations (f/m/d)

Head of ISM Compliance & Flag Relations (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Carnival Corporation & plc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ISM-Compliance und Flaggenbeziehungen für unsere Flotte.
  • Unternehmen: Carnival Maritime, Teil der Carnival Corporation, mit Fokus auf maritime Exzellenz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz unserer Schiffe und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Master oder Bachelor in maritimen Studien und über 10 Jahre Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Carnival Maritime: Wo maritime Exzellenz gedeiht! Wir sind ein stolzes Mitglied der Carnival Corporation, verantwortlich für die maritimen Operationen von AIDA Cruises und Costa Crociere. Unser in Hamburg ansässiges Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten mit Expertise in Marine- und technischen Operationen, HESS und technischer Beschaffung.

Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Subject Matter Expert (SME) für ISM Compliance und Flag Relations, um unser Fleet Governance-Team zu verstärken. Diese zentrale Rolle stellt die flächendeckende Einhaltung der ISM-Standards und der Flaggenstaatvorschriften sicher und fördert die betriebliche Exzellenz und Sicherheit auf allen Schiffen.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der ISM Compliance und Flag Relations über die gesamte Flotte.
  • Agieren als primärer Subject Matter Expert für flaggenstaatliche Angelegenheiten und Unterstützung des Designated Person Ashore (DPA) bei der Ausführung regulatorischer Pflichten.
  • Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von Unternehmensverfahren gemäß ISM- und Flaggenanforderungen.
  • Koordination mit Kapitänen, Staff Captains und strategischen Arbeitsgruppen zur Sicherstellung der Compliance und Einsatzbereitschaft.
  • Leitung der Incident & Investigation Unit, Überwachung, Berichterstattung und Dokumentation, Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen.
  • Pflege der Beziehungen zu externen Stellen (z.B. DNV, RINA, IACS), um die regulatorische Übereinstimmung aufrechtzuerhalten und Beziehungen zu stärken.
  • Koordination relevanter Aktivitäten mit Carnival Brands und Carnival Corporation zur Sicherstellung der Vertretung der Gruppe.
  • Koordination eines ordnungsgemäßen Plans, Durchführung und Nachverfolgung des internen und externen ISM Audits.

Ihr Profil:

  • Master- oder Bachelor-Abschluss in Maritime Studies oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung in der maritimen Industrie.
  • Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in maritimer Compliance, Flottenbetrieb oder einer verwandten maritimen Funktion; alternativ mindestens 4 Jahre Berufserfahrung innerhalb einer Marke der Carnival Corporation.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Designated Person Ashore (DPA) oder Deputy Designated Person Ashore (DDPA) ist von Vorteil.
  • Zertifizierung in ISM (DPA & ISM Code MSC-MEPC.7/Circ.6), interne Prüfung des Safety Management Systems (SMS) oder Flaggenstaatvorschriften ist wünschenswert.
  • Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit Office 365, Power BI und Untersuchungstechniken sowie Berichtsstandards wäre von Vorteil.
  • Selbstmotivierte und autonome Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in stressigen Umgebungen zu gedeihen und schnell auf Notfälle zu reagieren.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Englisch ist die offizielle Sprache unseres Unternehmens).

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Die Flexibilität, bis zu 10 Tage im Jahr remote in Europa zu arbeiten.
  • Die Möglichkeit, mit internationalen Experten aus mehr als 40 Nationalitäten in einem dynamischen und lebhaften Team zu arbeiten.
  • Kreuzfahrten zu exklusiven ermäßigten Preisen für alle Mitarbeiter und zusätzlich deren Familie & Freunde (ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit).
  • Exklusive Mitarbeiterbenefits und Zugang zu Unternehmensangeboten.
  • Arbeitgeberbeitrag zum ProfiTicket für den lokalen Transport.
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge (ab dem dritten Jahr der Betriebszugehörigkeit).
  • Kostenlose Nutzung der Poolfahrräder für entspannte Ausflüge während der Mittagspause oder am Wochenende.
  • Ein modernes Hauptquartier im Herzen der HafenCity, einem innovativen Stadtteil, der seine Nähe zur Elbe schätzt.

Head of ISM Compliance & Flag Relations (f/m/d) Arbeitgeber: Carnival Corporation & plc

Carnival Maritime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Papenburg eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf Kreuzfahrten und einer modernen Büroumgebung im Herzen der HafenCity.

Carnival Corporation & plc

Kontaktdaten:

Carnival Corporation & plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of ISM Compliance & Flag Relations (f/m/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Carnival Corporation & plc treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Carnival Corporation & plc verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Carnival Corporation & plc bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Carnival Corporation & plc zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Carnival Corporation & plc den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of ISM Compliance & Flag Relations (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

ISM Compliance
Flag State Regulations
Maritime Studies
Incident Management
Root Cause Analysis
Regulatory Alignment
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Carnival Corporation & plc wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Carnival Corporation & plc interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Carnival Corporation & plc oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carnival Corporation & plc vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.