Service Engineer - Diesel Generator - Riding Team Costa - onboard

Carnival Maritime GmbH ist Teil der Carnival Corporation und dient den Marken AIDA Cruises und Costa Crociere als ihre marine Serviceeinheit. Das Unternehmen bündelt maritime Betriebskompetenzen und Best Practices, um die höchsten Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Compliance-Standards für Kreuzfahrten zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf der Verbesserung und Erleichterung der effektiven Kommunikation und effizienten Prozesse zwischen Schiff und Land. Mit dem Ziel, bis 2050 einen netto kohlenstoffneutralen Schiffsbetrieb zu erreichen, hat Carnival Maritime ein neues Kompetenzzentrum eingerichtet, das speziell damit beauftragt ist, das Unternehmen bei der Definition und Umsetzung der Dekarbonisierungsstrategie und ihrer damit verbundenen multidimensionalen technologischen Herausforderungen zu unterstützen.

Wenn Sie unserem Unternehmen mit Sitz in Hamburg beitreten und Teil unserer Kultur werden möchten, suchen wir einen geeigneten Kandidaten für die folgende Position:

Ihre Verantwortlichkeiten

• Teamführung und Management: Führen und Verwalten eines Teams von 4 bis 6 Mitgliedern; Planen und Zuweisen von Arbeitslasten unter den Teammitgliedern, um eine fristgerechte Fertigstellung sicherzustellen; Anleitung und Überwachung der Arbeitsergebnisse der Untergebenen.
• Wartung und Reparaturen: Überwachung der Wartung, Reparaturen und Überholungen von Dieselgenerator-Einheiten; Berechnung und Planung des notwendigen Arbeitsumfangs und der Materialien.
• Inventar und Beschaffung: Durchführung von Inventurprüfungen und Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen, Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen und Ausrüstungen.
• Kommunikation und Berichterstattung: Sicherstellung einer effektiven Kommunikation an Bord und an Land bezüglich der Aufgabenerfüllung; Berichterstattung und Dokumentation der abgeschlossenen Dienstleistungen an die Vorgesetzten an Bord, den Senior Manager Riding Team und den DG Superintendent an Land.
• Sicherheit und Arbeitsabläufe: Durchsetzung der HESS-Vorschriften, einschließlich Brandschutz, am zugewiesenen Arbeitsplatz und unter den beaufsichtigten Mitarbeitern; Betonung von Sauberkeit und reibungslosem Arbeitsablauf während des Betriebs und der Ausfallzeiten.

Ihr Profil

• Ausbildung: Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur der technischen Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig.
• Lizenz und Zertifikate: Alle relevanten STCW-Zertifikate für Bordpersonal.
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Seefahrt als Wachingenieur, davon 12 Monate in einer Führungsposition (2. Ingenieur oder höher) oder höhere Erfahrung in (industriellen) Reparatur- und Wartungsarbeiten mit Dieselgeneratoren.
• Fähigkeiten: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Wartungsteams; fundierte Kenntnisse über Dieselgenerator-Einheiten; ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten; Fähigkeit, Sicherheitsvorschriften durchzusetzen und eine saubere Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten.
• Qualitäten: Teamplayer, hohe Service- und Ergebnisorientierung sowie Reisebereitschaft; Fähigkeit, Fähigkeiten unter Druck zu demonstrieren und anzuwenden; Offenheit und Bereitschaft, Wissen mit Kollegen zu teilen und verständliche sowie umfassende Anweisungen und Schulungen zu geben.
• Kommunikation: Fließend in Wort und Schrift in Englisch, um effektiv mit Kollegen an Bord und im Büro zu interagieren.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, was eine gesunde Work-Life-Balance und erhöhten Komfort bietet.
• Die Flexibilität, bis zu 10 Tage im Jahr remote in ganz Europa zu arbeiten.
• Die Möglichkeit, mit internationalen Experten aus mehr als 40 Nationalitäten in einem dynamischen und lebhaften Team zu arbeiten, das ein Arbeitsumfeld fördert, das Sprechen, Respektieren und Schützen, Verbessern, Kommunizieren, Zuhören, Lernen und Empowerment unterstützt.
• Kreuzfahrten zu exklusiven ermäßigten Preisen für alle Mitarbeiter sowie deren Familie und Freunde (ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit).
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Zugang zu Unternehmensangeboten.
• Arbeitgeberbeitrag zum ProfiTicket für den lokalen Transport.
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in unserer Organisation zu erweitern.
• Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge (ab dem dritten Jahr der Betriebszugehörigkeit).
• Kostenlose Nutzung der Poolfahrräder für entspannte Fahrten während Ihrer Mittagspause oder am Wochenende.
• Ein modernes Hauptquartier im Herzen der HafenCity, einem innovativen Stadtteil, der seine Nähe zur Elbe schätzt.