Travelling HVAC-R Engineer - COSTA Riding Team - onboard

Carnival Maritime GmbH ist Teil der Carnival Corporation und dient als marine Serviceeinheit für die Marken AIDA Cruises und Costa Crociere. Das Unternehmen bündelt marine Betriebskompetenzen und Best Practices, um die höchsten Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Compliance-Standards für Kreuzfahrten zu gewährleisten.

Unser Fokus liegt auf der Verbesserung und Erleichterung der effektiven Kommunikation und effizienter Prozesse zwischen Schiff und Land. Mit dem Ziel, bis 2050 einen netto kohlenstoffneutralen Schiffsbetrieb zu erreichen, hat Carnival Maritime ein neues Kompetenzzentrum eingerichtet, das den Auftrag hat, das Unternehmen bei der Definition und Umsetzung der Dekarbonisierungsstrategie und ihrer damit verbundenen multidimensionalen technologischen Herausforderungen zu unterstützen.

Wenn Sie Teil unseres Unternehmens mit Sitz in Hamburg werden möchten, ist dies Ihre Gelegenheit. Wir suchen einen geeigneten Kandidaten für die folgende Position:

Ihre Verantwortlichkeiten

• Anlagenbetrieb: Unterstützung der Bordteams bei der Sicherstellung des sicheren, zuverlässigen, energieeffizienten und umweltgerechten Betriebs aller Belüftungs- und Kühlsysteme sowie gekühlter Geräte.
• Inspektionen und Berichterstattung: Durchführung regelmäßiger Inspektionen zur Feststellung eines hochwertigen Ausgangsniveaus des Zustands der HVAC-R-Systeme, einschließlich der frühzeitigen Erkennung potenzieller Mängel und der Anordnung und/oder Vorschlag der erforderlichen Korrekturmaßnahmen.
• Projektüberwachung: Leitung von HVAC-R-Projekten als Vor-Ort-Manager während des Betriebs und der Trockendockzeiten.
• Schulung und Entwicklung: Erkennung von Schulungsmöglichkeiten für die Bord-HVAC-Teams und entsprechende Vorschläge. Bereitstellung sofortiger Anweisungen und Demonstrationen nach Bedarf, praktische und theoretische Schulungen in technischen Systemen sowie computerbasierten Arbeits-/Management-Tools.
• Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung über Status, Ergebnisse und verwandte Vorschläge an das Büro (HVAC SI und Schiffsmanager), Teilen der Berichte mit dem Chefingenieur und HVAC-Ingenieur.

Ihr Profil

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder vergleichbar mit Hauptfächern im Bereich Kältetechnik/Belüftungsmechanik und Automatisierung.
• Lizenz und Zertifikate: Alle relevanten Sicherheitszertifikate für Bordpersonal, F-Gas-Zertifikat, unbegrenzt.
• Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Offiziersposition mit dem Betrieb großer und komplexer HVAC- und Kühlsysteme auf Kreuzfahrtschiffen oder großen Fähren. Vorherige Erfahrung an Land mit dem Design und/oder Bau und/oder Betrieb großer und komplexer HVAC- und Kühlsysteme ist von Vorteil.
• Fähigkeiten: Ausgezeichnetes Verständnis des Betriebs, der Wartung und der Fehlersuche von HVAC- und Kühlsystemen auf allen Ebenen, einschließlich der elektrischen und elektronischen Teile und Teilsysteme, mit herausragenden praktischen Fähigkeiten. Kenntnisse und Erfahrungen mit computerbasierten Management- und Beschaffungssystemen, die Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Systeme einzuarbeiten.
• Qualitäten: Teamplayer, hohe Service- und Ergebnisorientierung sowie Reisebereitschaft. Fähigkeit, Fähigkeiten unter Druck zu demonstrieren und anzuwenden. Offenheit und Bereitschaft, Wissen mit Kollegen zu teilen und verständliche sowie umfassende Anweisungen und Schulungen zu geben.
• Kommunikation: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich für die effektive Interaktion mit Kollegen an Bord und im Büro. Italienisch (und/oder Deutsch) Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, was eine gesunde Work-Life-Balance und erhöhten Komfort bietet
• Die Flexibilität, bis zu 10 Tage im Jahr remote in ganz Europa zu arbeiten
• Die Möglichkeit, mit internationalen Experten aus mehr als 40 Nationalitäten in einem dynamischen und lebhaften Team zu arbeiten, das ein Arbeitsumfeld fördert, das Sprechen, Respektieren und Schützen, Verbessern, Kommunizieren, Zuhören, Lernen und Empowerment unterstützt.
• Kreuzfahrten zu exklusiven ermäßigten Preisen für alle Mitarbeiter sowie deren Familie & Freunde (ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Zugang zu Unternehmensangeboten
• Arbeitgeberbeitrag zum ProfiTicket für den lokalen Transport
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in unserer Organisation zu erweitern
• Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge (ab dem dritten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Kostenlose Nutzung der Poolfahrräder für entspannte Ausflüge während Ihrer Mittagspause oder am Wochenende
• Ein modernes Hauptquartier im Herzen der HafenCity, einem innovativen Stadtteil, der seine Nähe zur Elbe schätzt.