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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und leite spannende Verkaufsaktionen im DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Costa, Teil der größten Kreuzfahrtgesellschaft der Welt mit einer vielfältigen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierechancen und ein dynamisches Teamumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe Abenteuer in deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und bringe Freude in das Leben unserer Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Tourismus oder Business, kundenorientierte Denkweise und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join Costa in Germany as a Remote Sales Manager and be a key player in shaping our DACH market strategy. You'll drive excellence, manage partnerships, and lead impactful campaigns, events, and sales, all while embracing a flexible, entrepreneurial spirit.
Hier ist ein Überblick über Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten:
- Agenturpartnerschaftsentwicklung: Übernehmen Sie die Verantwortung für ein Portfolio von Reiseagenturen und bauen Sie starke, langfristige Beziehungen auf, die Engagement, Vertrauen und Loyalität fördern.
- Primäre Agenturunterstützung: Dienen Sie als Hauptansprechpartner für Ihre Agenturen und bieten Sie proaktive Unterstützung über Anrufe, E-Mails und virtuelle Meetings, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Schulung & Produktaktivierung: Führen Sie ansprechende Schulungen und Produktpräsentationen durch, um die Agenturen mit dem Wissen und dem Selbstvertrauen auszustatten, unsere Angebote erfolgreich zu bewerben.
- Leistungs- & Chancenmanagement: Überwachen Sie die Portfolioleistung, verfolgen Sie Interaktionen im CRM und identifizieren Sie Wachstumschancen durch datengestützte Erkenntnisse.
- Vertriebskollaboration & -ausrichtung: Arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsleiter und den Außendienstmitarbeitern zusammen, um Strategien abzustimmen, Erkenntnisse auszutauschen und den Gesamterfolg im Vertrieb zu unterstützen.
Was Sie einzigartig macht:
- Ausbildung im Tourismus oder im Geschäft: Ihr Bildungshintergrund gibt Ihnen eine solide Grundlage.
- Kundenorientiert: Sie gedeihen bei direkter Kundeninteraktion und haben eine unternehmerische Denkweise.
- Strukturiert & resilient: Sie gehen Aufgaben mit einer strukturierten, lösungsorientierten Denkweise an und scheuen sich nicht vor Herausforderungen.
- Teamplayer: Ihre Flexibilität und Resilienz machen Sie zu einem unschätzbaren Teammitglied.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich.
Unsere Gemeinschaft vereint Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt und fördert Verbindungen und Zusammenarbeit über Kulturen hinweg, bereichert durch unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen. Wir sind hier, um Glück zu bringen und unvergessliche Erinnerungen und Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
Costa gehört zur Carnival Corporation & plc Group, dem größten Kreuzfahrtunternehmen der Welt. Wir sind das einzige italienische Kreuzfahrtunternehmen, das unter der italienischen Flagge segelt und seit mehr als 75 Jahren die Meere der Welt befährt und unseren Gästen ein einzigartiges Erlebnis an Bord und an Land bietet.
Wir sind vereint durch eine gemeinsame Leidenschaft: den Erfolg voranzutreiben und unsere Ambitionen zu leben. Ob an Bord oder an Land, wir bringen Energie, Kreativität und einen Abenteuergeist in alles, was wir tun.
Während des Interviews werden Ihnen alle Phasen des Auswahlprozesses erklärt. Wenn Sie mehr erfahren möchten, besuchen Sie die folgende Website: Karriere bei Costa.
Remote Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Carnival Corporation
Kontaktperson:
Carnival Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Sales Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Ob über LinkedIn, Networking-Events oder einfach durch eine direkte Nachricht – zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Sales Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Costa arbeiten möchtest und was dich an der Position als Remote Sales Manager reizt.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carnival Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Costa vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Remote-Arbeit und Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu unterstreichen.