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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Notfallsoftware-Management und implementiere Sicherheitsverfahren für unsere Flotte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit einer dynamischen und vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem modernen Büro im Herzen von HafenCity.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur an Bord und arbeite mit internationalen Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Umgang mit Notfallsoftware erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Sie unserem Unternehmen in Hamburg beitreten und Teil unserer Kultur werden möchten, ist dies Ihre Gelegenheit. Wir suchen einen geeigneten Kandidaten für die folgende Position. Bitte beachten Sie, dass diese Position aufgrund der Vertretung von Elternzeit bis Juli 2028 befristet ist.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Ordnungsgemäße Verwaltung der Notfallsoftware für die Flotte
- Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsverfahren und Best Practices in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Pflege und Aktualisierung der Schiffs-Musterliste und zugehöriger Dokumentation in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Regelmäßige Überprüfung von Verbesserungsvorschlägen und Best Practices
- Bereitstellung von Analysen und Umsetzungsplänen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kommunikation mit der Land- und Schiffsorganisation
- Durchführung von Projekten im Zusammenhang mit dem Notfallreaktionssetup und der Sicherheitskultur an Bord
Ihr Profil
- Technischer Hintergrund (z.B. IT, Ingenieurwesen, Sicherheitssysteme) mit nachgewiesener Erfahrung in der Unterstützung oder Arbeit mit operativer/Notfallsoftware
- Grundlegendes Verständnis von Notfallreaktion und Krisenmanagementprinzipien, idealerweise aus maritimen oder anderen regulierten Umgebungen
- Fähigkeit, technische Informationen zu interpretieren und Troubleshooting in Zusammenarbeit mit IT- und Sicherheitsteams zu unterstützen
- Nautische / Arbeitssicherheitserfahrungen sind für diese Rolle erforderlich
- Erfahrung mit Notfallverfahren und Musterprozessen in der Kreuzfahrtindustrie wäre von Vorteil sowie relevante Sicherheits- oder Krisenmanagement-Zertifikate (z.B. STCW-bezogene Schulungen)
- Vertrautheit mit A-Pass, Mistral Emergency, Polestar IoT oder ähnlichen Systemen ist ein Plus
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Englisch ist die offizielle Sprache unseres Unternehmens)
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, was eine gesunde Work-Life-Balance und erhöhten Komfort bietet.
- Die Flexibilität, bis zu 10 Tage im Jahr remote in ganz Europa zu arbeiten
- Die Möglichkeit, mit internationalen Experten aus mehr als 50 Nationalitäten in einem dynamischen und lebhaften Team zu arbeiten, das ein Arbeitsumfeld fördert, das Sprechen, Respektieren und Schützen, Verbessern, Kommunizieren, Zuhören, Lernen und Empowerment unterstützt.
- Kreuzfahrten zu exklusiven ermäßigten Preisen für alle Mitarbeiter sowie deren Familie und Freunde (ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Exklusive Mitarbeiterbenefits und Zugang zu Unternehmensvorteilen und Angeboten
- Arbeitgeberbeitrag zum ProfiTicket für den lokalen Transport
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in unserer Organisation zu erweitern
- Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge (ab dem dritten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Kostenlose Nutzung der Poolfahrräder für entspannte Ausflüge während Ihrer Mittagspause oder am Wochenende
- Ein modernes Hauptquartier im Herzen der HafenCity, einem innovativen Stadtteil, der seine Nähe zur Elbe schätzt.
Manager Emergency Software & Plans Arbeitgeber: Carnival Maritime Gmbh
Kontaktperson:
Carnival Maritime Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Emergency Software & Plans
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du dich präsentieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die sie haben, und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Emergency Software & Plans
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen im Bereich Notfallsoftware und Krisenmanagement. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carnival Maritime Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit den Notfallsoftware-Systemen wie A-Pass oder Mistral Emergency vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Notfallmanagement oder Sicherheitsverfahren gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir klare und effektive Kommunikation ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit
Unterstreiche dein Interesse an Sicherheitskultur und Notfallmanagement. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, die Sicherheitsstandards im Unternehmen zu verbessern.