Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Abfallentsorgungsplänen und Initiativen für das Abfallmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Umweltmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Team als Manager für Umweltanalyse und -betrieb an, wo Sie die Entwicklung von Abfallentsorgungsplänen und Initiativen zum Abfallmanagement an Bord unserer Flotte leiten werden. Arbeiten Sie eng mit der Besatzung der Schiffe und den Teams an Land zusammen, um die Umwelt-effizienz zu maximieren, die Kosten effektiv zu verwalten und erhebliche Kostensenkungen durch innovative Strategien, robuste Finanzprognosen und proaktive Verfolgung von Nachhaltigkeitsinitiativen zu erzielen, die sowohl Umwelt- als auch finanzielle Vorteile bringen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Abfallentsorgungsplänen und die Umsetzung von Initiativen zum Abfallmanagement an Bord zur Steigerung der Effizienz für alle Costa- und AIDA-Schiffe.
- Entwicklung und Aktualisierung der relevanten Verfahren.
- Enge Koordination und Kommunikation mit Costa- und AIDA-Schiffen (z.B. Staff Captain/Recycling Officer) und relevanten Abteilungen an Land.
- Entwicklung des Umweltportkostenplans und der Prognose für die Costa- und AIDA-Flotte in enger Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen.
- Aktives Management und Überwachung der Umweltportkosten sowie Leitung der monatlichen Abweichungsanalyse.
- Identifizierung von Einsparpotenzialen und Einleitung der notwendigen Maßnahmen zu deren Erreichung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Identifizierung und Beantragung aller relevanten Umwelt-Rabatte und -Befreiungen, Beschaffung neuer Anbieter oder Aktualisierung bestehender Vereinbarungen und enge Zusammenarbeit mit den Port Operations Managern zu möglichen Befreiungen in ihrer zugewiesenen Region.
Ihr Profil:
- Abschluss in Umweltwissenschaften / Ingenieurwesen / Betriebswirtschaft oder gleichwertig. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Spezialisierung auf Umweltmanagementsysteme.
- Mehrjährige Erfahrung im Umweltmanagement, vorzugsweise in der Kreuzfahrtindustrie.
- Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und Präsentationen ist erforderlich.
- Erfahrung im Betrieb/Management von Kreuzfahrtschiffen ist von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse! Italienisch und/oder Deutsch wären ein Plus.
- Tiefgehende Kenntnisse des Office 365-Systems (starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in Hyperion, QlikView und Power BI sind wünschenswert).
- Frühere Erfahrung in der Nutzung von MXP ist von Vorteil.
- Serviceorientiert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition sind wünschenswert.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, was eine gesunde Work-Life-Balance und erhöhten Komfort bietet.
- Die Flexibilität, bis zu 10 Tage im Jahr remote in ganz Europa zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, mit internationalen Experten aus mehr als 50 Nationalitäten in einem dynamischen und lebhaften Team zu arbeiten, das ein Arbeitsumfeld fördert, das Sprechen, Respektieren und Schützen, Verbessern, Kommunizieren, Zuhören, Lernen und Empowerment unterstützt.
- Kreuzfahrten zu exklusiven ermäßigten Preisen für alle Mitarbeiter sowie deren Familie & Freunde (ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Zugang zu Unternehmensangeboten.
- Arbeitgeberbeitrag zum ProfiTicket für den lokalen Transport.
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in unserer Organisation zu erweitern.
- Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge (ab dem dritten Jahr der Betriebszugehörigkeit).
- Kostenlose Nutzung der Poolfahrräder für entspannte Ausflüge während Ihrer Mittagspause oder am Wochenende.
- Ein modernes Hauptquartier im Herzen der HafenCity, einem innovativen Stadtteil, der seine Nähe zur Elbe schätzt.
Manager Environmental Analysis and Operations Arbeitgeber: Carnival Maritime Gmbh
Kontaktperson:
Carnival Maritime Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Environmental Analysis and Operations
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Möglichkeiten in unserem Unternehmen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Environmental Analysis and Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Umweltmanagement haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Umweltstrategien umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. So zeigst du, dass du die Rolle und ihre Herausforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carnival Maritime Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Nachhaltigkeit und Effizienz beiträgt, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umweltmanagementstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnis der relevanten Tools
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Software-Tools wie Excel, PowerPoint und eventuell Hyperion oder QlikView vertraut bist. Zeige im Interview, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst, um Daten zu analysieren und Präsentationen zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Initiativen zur Abfallbewirtschaftung oder den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.