Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Steuerung und Weiterentwicklung im Logistikbereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten und professionellen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder BWL und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Als Leiter Operations tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung eines zentralen Logistikbereichs.
In direkter Berichtslinie zum Werksleiter stellen Sie die Erreichung von Leistungs-, Qualitäts- und Effizienzzielen sicher, entwickeln Organisation und Prozesse kontinuierlich weiter und führen Ihre Bereiche mit klarer Zielorientierung und hoher Umsetzungsstärke.
- Sie führen und entwickeln den operativen Bereich des Unternehmens mit Fokus auf Produktivität, Qualität, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit.
- Sie steuern die Umsetzung strategischer und operativer Ziele und entwickeln passende Maßnahmen.
- Veränderungs- und Optimierungsprozesse gestalten Sie aktiv mit.
In diesem Rahmen entwickeln Sie passende Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mit.
- Durch eine zielorientierte Führung schaffen Sie ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung unterstützt.
- Operative Herausforderungen analysieren Sie strukturiert, leiten geeignete Maßnahmen ab und stellen deren konsequente Umsetzung sicher.
- Sie fördern den gezielten Kompetenzaufbau Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden.
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
- Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management (Logistik, Produktion oder Industrie)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit nachweisbarer Entwicklungsstärke
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse und im KPI-basierten Performance Management
- Know-how in Change- und Optimierungsprojekten sowie Lean-Management-Methoden
- Sicherer Umgang mit ERP-, WMS- und MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und logistischer Compliance
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, wertschätzendes und professionelles Team
- Eine attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Benefits (Jahresgehalt ca. 75k - 85k)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.
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