Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau der Niederlassung und koordiniere Mitarbeiter vor Ort.
- Unternehmen: Caro Personalservice – ein gesundes und wachsendes Unternehmen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stressresistenz und Kommunikationsstärke sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen mit Handlungsspielraum und Perspektive.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind kommunikativ, freundlich und verstehen es beim Umgang mit Mitarbeitern und Kunden stets den richtigen Ton zu treffen?
Dann suchen wir genau Sie als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Regensburg.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie für die Auswahl, Einstellung und Einsatzorganisation unseres externen Personals mitverantwortlich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst somit unter anderem: Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Niederlassung Koordination der Mitarbeiter bei unseren Kunden vor Ort Einsatzbegleitung der Mitarbeiter zum Kunden Führung von Vorstellungsgesprächen Bestandkundenpflege Erstellung von Arbeitsverträgen Sicherstellung des Bewerbermanagements Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln.
Sie finden Interesse an einer Tätigkeit im Personalwesen.
Ihre gewinnende Persönlichkeit macht es Ihnen leicht einen Draht zu anderen aufzubauen.
Sie sind arbeiten dienstleistungsorientiert, gut organisiert und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf?
Eine Beschäftigung mit Perspektive und Handlungsspielraum Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? xayajpt xmdgtar Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Eine Stellenanzeige von Caro Personalservice
Kontaktdaten:
CARO Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf CARO Personalservice GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch CARO Personalservice GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei CARO Personalservice GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARO Personalservice GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie CARO Personalservice GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
