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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Wachstumsperspektive zur Führungskraft und die Chance, Menschen zusammenzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bringen Menschen zusammen – das ist unser Credo. Als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen stehen wir für Kompetenz, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d), der seine Erfahrung in der Branche bei uns einbringen möchte und die Chance erhält, in eine Führungsposition in Ingolstadt hineinzuwachsen.
Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Unternehmensziele mitverantwortlich. Somit fallen unter anderem die folgenden Themen in Ihren Verantwortungsbereich:
- Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Mitarbeitern sowie deren Einsatzplanung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung
- Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben in Ingolstadt
Wir erwarten:
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Bereitschaft, sich in Regensburg einzuarbeiten und später die Verantwortung in Ingolstadt zu übernehmen
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Perspektive zur Weiterentwicklung zur Führungskraft in Ingolstadt
- Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Ein herzliches Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Wenn Sie Lust haben, Menschen zusammenzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personaldisponent (m/w/d) - mit Perspektive zur Niederlassungsleitung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: CARO Personalservice GmbH
Kontaktperson:
CARO Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) - mit Perspektive zur Niederlassungsleitung - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern könnte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) - mit Perspektive zur Niederlassungsleitung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Caro Personalservice und deren Werte. Verstehe, wie sie Menschen zusammenbringen und welche spezifischen Anforderungen sie an einen Personaldisponenten stellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Serviceorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Personaldisponenten geeignet bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARO Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Personalwesen bewirbst, solltest du dich auf Fragen zur Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung und Kundenberatung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des Personaldisponenten ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, sowohl im Gespräch mit den Interviewern als auch in der späteren Arbeit mit Kunden und Mitarbeitern erfolgreich zu sein.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation und Planung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Dies kann von der Einsatzplanung bis hin zur Pflege von Kundenbeziehungen reichen.
✨Sei bereit, über deine Zukunftsvision zu sprechen
Da die Stelle eine Perspektive zur Niederlassungsleitung bietet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dich in dieser Rolle siehst. Teile deine Ambitionen und wie du dich in das Unternehmen einbringen möchtest, um gemeinsam zu wachsen.
