Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der HR-Profi, der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützt.
- Unternehmen: Bundesweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem motivierten und professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als kommunikativer Personalprofi sind Sie dafür bekannt, stets den richtigen Ton zu treffen? Sie haben Spaß daran, Ihrem Team sowie den Verantwortlichen der Fachabteilungen ein kompetenter Sparringspartner zu sein? Dann suchen wir genau Sie zur Vermittlung an unseren Auftraggeber. Dieser ist ein bundesweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe.
Als Personalreferent (m/w/d) setzen Sie die HR-Strategie des Unternehmens am Standort um und sind lokaler Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen. Somit fallen unter anderem die folgenden Punkte in Ihren Aufgabenbereich:
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
- Verantwortung für das Bewerbermanagement und aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung an HR-Projekten wie Employer Branding, Digitalisierung oder Gesundheitsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Gerne ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR-System. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion.
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen. Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen Team. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: CARO Personalservice GmbH
Unser Auftraggeber ist ein bundesweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Umfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während attraktive Vergütungspakete und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken und sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
CARO Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um als der perfekte Personalreferent rüberzukommen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Personalreferenten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARO Personalservice GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Dienstleistungsunternehmen einholen. Schau dir die Unternehmenswerte, die HR-Strategie und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als Personalreferent (m/w/d) viel mit Führungskräften und Mitarbeitern zu tun hast, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein kompetenter Sparringspartner bist und die Bedürfnisse der anderen verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
