Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die HR-Strategie um und manage den Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalreferent (m/w/d) setzen Sie die HR-Strategie des Unternehmens am Standort um und sind lokaler Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen.
- Verantwortung für das Bewerbermanagement und aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung an HR-Projekten wie Employer Branding, Digitalisierung oder Gesundheitsmanagement
- Gerne ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR-System
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen Team
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Personalreferent (m/w/d) - zur Direktvermittlung mit attraktiver Vergütung Arbeitgeber: CARO Personalservice GmbH
Unser Kunde, ein erfolgreicher Logistikdienstleister im Rhein-Main-Gebiet, bietet Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch ein aufgeschlossenes Team, das echte Zusammenarbeit lebt. Neben attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Zollsachbearbeiter macht.
Kontaktdaten:
CARO Personalservice GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) - zur Direktvermittlung mit attraktiver Vergütung mit Bravour zu bestehen
HR-Strategie umsetzen
Bewerbermanagement
Recruiting-Prozess gestalten
Personalentwicklungsmaßnahmen planen und umsetzen
Mitwirkung an HR-Projekten
Employer Branding
Digitalisierung
