Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Beauty Advisors und optimiere Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Luxus- und Beautyindustrie mit starken Marken.
- Vorteile: Monatliche Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit offener Duz-Kultur und spannenden Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Beauty-Sektor und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail, idealerweise im Beauty-Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das sind wir
Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.
Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.
Du suchst deine nächste große Herausforderung in der Welt von Luxus und Duft? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes und deiner Gehaltsvorstellung zur Verfügung. Wir besetzen die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für unser Office in Hamburg.
Das erwartet dich
- Wir bauen einen neuen, strategisch wichtigen Bereich auf: unsere Rotating Beauty Advisors, die gezielt in unseren umsatzstärksten Doors eingesetzt werden, um Sell-out-Peaks zu unterstützen und gezielte Aktivierungen umzusetzen.
- Für diese neue Unit suchen wir einen Team Lead, der die sowohl operative Exzellenz als auch strategischen Aufbau vorantreibt.
- Die Position vereint Leadership, Coaching und Sellout-Steuerung – mit einem starken Fokus auf Performance, Effizienz und Retail Excellence.
Leadership & Team Development
- Führung eines Teams von Rotating Beauty Advisors mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und Sellout Optimierung.
- Coaching und Training-on-the-Job direkt am POS – inklusive regelmäßiger Store-Besuche.
Sell-Out & Performance Management
- Regelmäßiges Monitoring der Sell-out-Entwicklung in den relevanten Doors sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen zur Erreichung unserer Umsatzziele.
- Enge Zusammenarbeit mit Retail Management, Field Team und Key Accounts, um Chancen frühzeitig zu erkennen und schnell zu reagieren.
Prozessaufbau & Strukturierung
- Aufbau klarer Prozesse, KPIs und Reportingstrukturen und kontinuierliche Optimierung der Abläufe zur Steigerung des Impacts.
- Entwicklung effizienter Einsatzpläne und Routings für die Rotating BAs.
- Enge Zusammenarbeit mit Key Accounts, Außendienst und Brand Teams.
POS & Retail Excellence
- Entwicklung von Aktivierungs- und Maßnahmenplänen zur Maximierung von Sell-out-Potenzialen in den BA unterstützten Top-Doors.
- Sicherstellung einer hochwertigen Umsetzung aller Aktivitäten am POS gemeinsam mit dem Team.
Das bringst du mit
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Unternehmensführung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Retail, idealerweise im Beauty- oder Premiumsegment.
- Erste Leadership-Erfahrung, idealerweise Verkaufspersonal.
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und echte Leidenschaft für Retail Excellence.
- Gute analytische Fähigkeiten sowie stark ausgeprägtes Gespür für Umsätze, KPI-Steuerung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Aufgabenstellungen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wohnort in Hamburg mit hoher Reisebereitschaft.
Das wird dich begeistern
- Agiles Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen.
- Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur.
- Corporate Benefits: Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio.
- Mobiles Arbeiten: Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche.
- Events: Außergewöhnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind.
Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance Arbeitgeber: Carolina Herrera','Jean Paul Gaultier','Rabanne
Puig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein agiles und wertorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Duz-Kultur, attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Position des Team Leads für Mobile Beauty Advisors bietet zudem spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team, das auf Retail Excellence und Performance fokussiert ist.
Kontaktdaten:
Carolina Herrera','Jean Paul Gaultier','Rabanne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Carolina Herrera','Jean Paul Gaultier','Rabanne zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Carolina Herrera','Jean Paul Gaultier','Rabanne, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Carolina Herrera','Jean Paul Gaultier','Rabanne besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Carolina Herrera','Jean Paul Gaultier','Rabanne das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Carolina Herrera','Jean Paul Gaultier','Rabanne widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Carolina Herrera','Jean Paul Gaultier','Rabanne verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carolina Herrera','Jean Paul Gaultier','Rabanne vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Carolina Herrera','Jean Paul Gaultier','Rabanne vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
