Personalsachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d)

Bielefeld Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Mineralbrunnenindustrie mit innovativen Strategien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, betriebliche Gesundheitsangebote und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und hervorragenden Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Aus gutem Grund sind wir ein erfolgreiches regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie. Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen. Unsere Carolinen-Produkte werden auf modernen, hochleistungsfähigen und automatisierten Abfüllanlagen hergestellt. Zur Verstärkung unseres Teams in Bielefeld suchen wir ab sofort einen HR Payroll Experte (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit 20 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

  • Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden rund um das Thema Entgeltabrechnung
  • Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
  • Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise mit P&I Loga)
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit

Wir bieten ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause) sowie kostenfreie Getränke vor Ort
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsangebote

Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.

Personalsachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Carolinen Brunnen & Co. KG

Als regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Einkommen, sondern auch überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld in Bielefeld. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während innovative Projekte im HR-Bereich spannende Herausforderungen bieten. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und einem umfangreichen Angebot an Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Carolinen Brunnen & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d)

Entgeltabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
MS-Office-Kenntnisse
Abrechnungssoftware (P&I Loga)
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
HR-Prozessoptimierung
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carolinen Brunnen & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team strukturiert ist.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Carolinen Brunnen & Co. KG
Standort: Bielefeld
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