Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Mineralbrunnenindustrie mit innovativen Strategien.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, betriebliche Gesundheitsangebote und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aus gutem Grund sind wir ein erfolgreiches regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie. Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bielefeld suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit 20 Wochenstunden.
- Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises.
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden rund um das Thema Entgeltabrechnung.
- Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Mitarbeit bei HR-Projekten.
- Optimierung von HR-Prozessen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen.
- Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise mit P&I Loga).
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit.
Wir bieten ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause) sowie kostenfreie Getränke vor Ort.
- Corporate Benefits.
- Gesundheitsangebote.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d) als befristete Elternzei... Arbeitgeber: Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG
Als regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie bieten wir unseren Mitarbeitenden in Bielefeld ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme und tarifliche Altersvorsorge, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem monatlichen Haustrunk und weiteren Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d) als befristete Elternzei... erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite findest. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an uns als Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d) als befristete Elternzei... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Lohnsteuerrecht auffrischen
Da die Position viel mit Entgeltabrechnung zu tun hat, solltest du dein Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht auffrischen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu diskutieren, um dein Know-how zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten könntest, oder wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der HR-Abteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
