Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-Modellen für autonomes Fahren und optimiere deren Leistung.
- Unternehmen: HERE, ein innovatives Unternehmen im Bereich Karten- und KI-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in ML, KI oder Computer Vision erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Als ADAS/AD sich in Richtung modellgetriebene Intelligenz bewegt, erweitert sich der Branchenwert von der Kartenlieferung bis hin zu Modelltraining und -validierung. HERE kann seine Karten- und Fahrdaten in eine skalierbare Plattform zur Erstellung von KI-Modellen umwandeln – dabei wird erheblicher Wert aus Training, Validierung und der nächsten Generation von ADAS/AD-Leistungen gewonnen.
Was Sie tun werden:
- Definieren und leiten Sie die End-to-End-Wahrnehmungsarchitektur – von Cloud-Training bis hin zu einsatzbereiten Modellvarianten für automotive-grade SoCs (z.B. Qualcomm Snapdragon Ride, NVIDIA Orin oder ähnliche).
- Verfolgen Sie einen deploymentsfirst Ansatz bei Architekturentscheidungen, einschließlich Quantisierung, Latenzzielen und Speicherbeschränkungen.
- Wandeln Sie modernste Wahrnehmungsforschung in zuverlässige, skalierbare Produktionspipelines (Cloud + Edge-Modellvarianten) um.
- Leiten Sie BEV / Multi-Kamera-Wahrnehmung, die sich auf die Straßeninfrastruktur konzentriert (Fahrspuren, Grenzen, Schilder, Ampeln, Straßenoberflächenattribute).
- Definieren Sie Evaluierungs- und Validierungsstandards, einschließlich hardwarebewusster Metriken (Latenz vs. Genauigkeit, Speicherbedarf, Durchsatz auf Referenzhardware).
- Arbeiten Sie eng mit Forschungs-, Simulations-, Produkt- und Kunden-/Partnerteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse von nachgelagerten Systemen genutzt werden können und den tatsächlichen Einsatzanforderungen entsprechen.
- Bleiben Sie hands-on, indem Sie Architekturen erstellen und überprüfen, kritische Probleme debuggen und neue Ansätze prototypisieren.
- Mentor und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team (Einstellung, Mentoring, technische Ausrichtung und Etablierung starker Ingenieurpraktiken).
Wer sind Sie?
Must-Have Erfahrung:
- 10+ Jahre Erfahrung in ML, KI, Computer Vision, Robotik, autonomem Fahren, räumlicher KI oder verwandten Bereichen.
- 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Computer Vision, Wahrnehmung oder Szenenverständnissystemen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Überführung von ML- oder Computer Vision-Modellen von der Forschungs- oder Prototypenphase in Produktionssysteme.
- Starkes Verständnis von Wahrnehmungsaufgaben wie Objekterkennung, semantische Segmentierung, Instanzsegmentierung, Fahrspurdetektion, Straßenbegrenzungen, Schilder, Ampeln oder Straßenoberflächenattribute.
- Erfahrung mit Deep Learning-Frameworks, vorzugsweise PyTorch.
- Starkes Verständnis moderner Computer Vision-Architekturen, einschließlich Multi-Task-Learning und räumlichem Szenenverständnis.
- Erfahrung mit großangelegten Trainingspipelines, einschließlich verteiltem Training, Experimentverfolgung und Modellversionierung.
- Praktische Erfahrung in der Optimierung von ML-Modellen für die Produktion, einschließlich Latenz-, Speicher-, Durchsatz- und Genauigkeitskompromissen.
- Vertrautheit mit Workflows zur Modellauslieferung wie ONNX-Export, TensorRT oder ähnlichen Inferenzoptimierungsframeworks.
- Erfahrung in der Arbeit mit Edge-, Embedded-, Automotive-, Robotik-, mobilen oder anderen hardwarebeschränkten Bereitstellungsumgebungen.
- Starke technische Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Ingenieur- oder angewandten Forschungsteams, Festlegung technischer Richtungen, Mentoring von Ingenieuren und Einstellung von Talenten.
- Fähigkeit, über Forschungs-, Ingenieur-, Produkt-, Plattform- und kundenorientierte Teams hinweg zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Kompromisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Erfahrung mit großangelegten Trainingsaufbauten (Multi-GPU/Multi-Node) und die Fähigkeit, praktische MLOps-Standards festzulegen (Experimentverfolgung, Modellversionierung, Reproduzierbarkeit).
- Neugierig und hands-on genug, um nah an aufkommenden Trends in Wahrnehmung, räumlicher KI, effizienten Modellen und Edge-Bereitstellung zu bleiben.
Good to Have:
- Erfahrung mit BEV, Multi-Kamera-Wahrnehmung, 3D-Wahrnehmung, Lidar-Kamera-Fusion oder Belegungsprognose.
- Erfahrung mit Architekturen wie BEVFormer, BEVFusion oder ähnlichen räumlichen Wahrnehmungsmodellen.
- Erfahrung mit automotive-grade SoCs wie NVIDIA Orin, Qualcomm Snapdragon Ride, TI TDA4 oder ähnlichen Plattformen.
- Praktische Erfahrung mit quantisierungsbewusstem Training, Post-Training-Quantisierung, Pruning, Destillation, gemischter Präzisionsinferenz oder Modellkompression.
- Erfahrung beim Benchmarking von Modellen auf echter Hardware und der Arbeit mit Latenz-, Speicher- und Durchsatzbeschränkungen.
- Vertrautheit mit QNN, TensorRT, Graphoptimierung, Operator-Kompatibilität oder hardware-spezifischen Kompilierungsworkflows.
- Erfahrung mit geospatialen Daten, Kartenprioren, Straßen-Topologie, HD-Karten oder räumlichen Datenstrukturen.
- Erfahrung mit synthetischen Daten, Simulationspipelines oder Sim-to-Real-Validierung.
- Erfahrung mit großangelegten Fahr- oder Robotik-Datensätzen wie nuScenes, Waymo Open Dataset, KITTI, Argoverse oder ähnlichen.
- Exposition gegenüber automobilen Sicherheitsstandards wie ISO 26262 oder SOTIF.
- Veröffentlichungen oder starke Forschungsbeiträge in Computer Vision, Wahrnehmung, Robotik oder maschinellem Lernen.
- Erfahrung in schnell wachsenden, skalierbaren oder schnelllebigen Produktumgebungen.
Gleichberechtigte Beschäftigung: HERE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Director of Engineering, Perception & Spatial AI Arbeitgeber: Carollo Engineers
HERE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der autonomen Fahrzeuge vorantreibt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert HERE das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Mentoring und technische Führung. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit führenden Partnern in der Automobilindustrie, was einzigartige Chancen für berufliche Weiterentwicklung und Networking bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über aktuelle Trends in der Wahrnehmung und KI, und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Engineering, Perception & Spatial AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für StudySmarter zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carollo Engineers vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Wahrnehmung und räumlichen KI vertraut. Sei bereit, über spezifische Technologien wie NVIDIA Orin oder Qualcomm Snapdragon Ride zu sprechen und zeige, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Automobilindustrie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du ML- oder Computer Vision-Modelle von der Forschung in die Produktion überführt hast. Sei bereit, über die technischen Herausforderungen zu sprechen, die du dabei gemeistert hast, und wie du die Leistung optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du technische Richtungen gesetzt, Talente eingestellt und Ingenieure betreut hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, technische Trade-offs verständlich zu machen und auf Fragen einzugehen.