Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein System, das den Vertrieb messbar verbessert und die COS Sales Academy verantwortet.
- Unternehmen: CarOnSale – die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und aktive Vielfalt im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb der Zukunft und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Sales Enablement und eigene Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Location: Berlin, Germany
Department: Sales Operations
Du willst keine Trainings verwalten. Du willst ein System bauen, das den Vertrieb messbar besser macht. Bei uns steht das Zielbild der COS Sales Academy, die ersten Initiativen laufen. Du machst daraus den Performance-Hebel für unseren Außendienst in Deutschland und Österreich.
Standort: Zentral in Berlin – Du arbeitest vor Ort in unserem Büro, hybrid mit 3 Tagen Office und 2 Tagen Homeoffice. Dazu kommen regelmäßige Einsätze in den Vertriebsregionen (rund 25 % Reisezeit).
Über uns: CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche. One Platform. One Profit Engine.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die COS Sales Academy end-to-end und entwickelst sie entlang ihrer sieben Bausteine weiter, von Rollenprofilen und Kompetenzmodell bis zur Governance mit den internen Fachbereichen.
- Du baust ein einheitliches Onboarding- und Ramp-up-Konzept für neue Vertriebsmitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Du übersetzt Produkt-Releases und Marktveränderungen in Verkaufsargumente, Talk Tracks und Battlecards und schlägst die Brücke zwischen Fachbereichen und Feld.
- Du steuerst unsere Trainingsformate: live, on demand und on the job, gestützt durch KI-Tools.
- Du sicherst mit einem KI-gestützten Knowledge Management die Wissensbasis für den Vertrieb und nimmst die Content Owner in den Fachbereichen in die Verantwortung.
- Du befähigst unsere Vertriebsführungskräfte als wichtigsten Hebel für den Transfer ins Feld, mit Coaching-Guides, Führungsstandards und Leadership-Formaten.
- Du misst die Wirkung deiner Initiativen und präsentierst Sales Leadership und Geschäftsführung die Fortschritte im festen Steuerungsrhythmus.
Was du mitbringst:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Sales Enablement, Sales Training, Sales Operations oder Learning & Development für Vertriebsteams, davon mindestens zwei Jahre im Scale-up-, SaaS- oder Plattform-Umfeld.
- Du hast ein Enablement-, Academy- oder Onboarding-Programm strategisch aufgebaut und im Betrieb verankert, nicht nur Trainings durchgeführt.
- Eigene Vertriebserfahrung, idealerweise mit Zielverantwortung im Außendienst: Du sprichst die Sprache des Feldes und bist im Hunting wie im Farming glaubwürdig.
- Du gewinnst Führungskräfte, Product und Operations für gemeinsame Ziele, priorisierst konsequent und überzeugst Gruppen bis zur Führungsebene.
- Du steuerst über Zahlen: Du verknüpfst Enablement mit Ramp Time, Win Rate und Quota Attainment und arbeitest sicher mit Salesforce oder ähnlichen CRMs.
- KI-affine Arbeitsweise: Du nutzt Tools wie Claude, ChatGPT oder Copilot aktiv im Arbeitsalltag.
- Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 und Bereitschaft zu Reisen in die Regionen.
Von Vorteil:
- Erfahrung im Automotive-, Mobilitäts- oder Marketplace-Umfeld, idealerweise im B2B-Handel.
- Erfahrung mit Produkt-Launches in einer Multiproduktorganisation und mit Sales-Methodiken wie MEDDPICC, Challenger oder SPINE.
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Trainer:innen oder Coaches bzw. im Aufbau eines Enablement-Teams.
Was dich bei uns erwartet:
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr.
- 28 Tage Urlaub.
- 2× jährliches Karriere- & Entwicklungsgespräch.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Bezahltes Deutschlandticket.
- FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss.
- Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg.
- Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten.
- Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events.
- Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk, Meditations- & Gebetsraum.
Sales Enablement Lead in Berlin Arbeitgeber: CarOnSale
CarOnSale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Account Manager B2B die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 3 Tage im Büro und 2 Tage Homeoffice umfasst, sowie zahlreichen Vorteilen wie 28 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem aktiven Frauennetzwerk, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, deine Verhandlungskompetenzen auszubauen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Zukunft des B2B-Gebrauchtwagenhandels gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Enablement Lead in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CarOnSale treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CarOnSale empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CarOnSale dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CarOnSale bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Enablement Lead in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CarOnSale bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CarOnSale erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarOnSale vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
