Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Tech-Unternehmen, das den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 28 Tage Urlaub und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebrauchtwagenhandels und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebsrollen und Verständnis für digitale Vertriebsmodelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
CarOnSale digitalisiert als Tech-Unternehmen den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa – mit einem Marktplatz, der mehr ist als eine Plattform: ein vollständiges Operating System für den modernen, digitalen Gebrauchtwagenhandel. End-to-End-Prozesse sowie integrierte Fintech und SaaS-Lösungen helfen Händlern und Autohäusern, schneller zu verkaufen und profitabler zu werden. Hier gestaltest du nicht nur deine Karriere – sondern die Zukunft einer ganzen Branche.
Für die Region Nordost suchen wir eine*n Regional Sales Director (m/w/d), der mit strategischem Blick, Vertriebsleidenschaft und Teamführungskompetenz unsere Außendienstregion auf das nächste Level hebt. Unser Produkt ist digital, komplex und hochinnovativ – genau deshalb brauchen wir eine Führungspersönlichkeit, die erklärungsbedürftige Lösungen überzeugend verkauft, ein Team dazu befähigt dasselbe zu tun und skalierbare, KI-gestützte Vertriebsmodelle aktiv voranbringt.
Mögliche Standorte: Berlin · Braunschweig · Bremen · Hamburg · Hannover · Potsdam · Wolfsburg
Deine Aufgaben:
- Als Teil unseres Führungsteams übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines skalierbaren B2B-Vertriebs in der Region Nordost.
- Du führst ein Außendienstteam von aktuell 8 Personen – deine Mission: Wachstum durch Teamführung, KPI-Steuerung und operative Exzellenz.
- Du baust das regionale Field-Sales-Team kontinuierlich weiter auf und förderst Performancekultur sowie Eigenverantwortung.
- Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe vereint.
- Du implementierst moderne Vertriebsstrukturen mit klaren Rollen und effizienten Prozessen.
- In enger Abstimmung mit dem Leadership setzt du regionale Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss.
- Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und AI-basierte Lead-Priorisierung.
- Du identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey – mit dem Ziel, Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Du präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Leadership-Level.
- Du arbeitest mit einer ungefähren Aufteilung von 60/40 Außendienst & Homeoffice, langfristig eher mit einer 50/50 Aufteilung.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in einer leitenden Vertriebsrolle mit einer Teamgröße von mind. 8–10 Personen.
- Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen, dynamischen Umfeldern – idealerweise in Start-ups, SaaS oder Plattform-Geschäftsmodellen.
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du weißt, wie man Überzeugungsarbeit leistet und gibst dieses Wissen an dein Team weiter.
- Erfahrung im Teamaufbau, Performance-Coaching und Führungsalltag – hier trifft operative Nähe Leadership-Finesse.
- Agiles Arbeiten und KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv gestaltet.
- KPIs, Forecasts und datenbasierte Steuerung sind für dich selbstverständlich.
- Souveräner Umgang mit Tools wie Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau.
- Kommunikation auf Augenhöhe mit deinem Team, proaktives Auftreten, Abschlussstärke und Kundenfokus.
Was wir dir bieten:
- Gehalt: Gehalt (70/30 Fix/Bonus ungedeckelt).
- Firmenwagen: inkl. Privatnutzung, Tankkarte etc.
- Urlaub: 28 Tage – plus je ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Business Card: für Spesenabrechnungen.
- Jobrad: Leasing für deine private Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Fitness: Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder subventionierter Urban Sports Club.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Beteiligung: Virtual Stock Options Plan – du profitierst direkt vom Unternehmenserfolg.
- Tech: Freie Hardware-Wahl zwischen Windows und iOS.
Du hast Interesse, dann bewirb dich. Dein CV reicht. Alles Weitere klären wir direkt im Gespräch.
Regional Sales Director - Nordost (m/w/d) Arbeitgeber: CarOnSale
CarOnSale ist ein innovatives Tech-Unternehmen, das den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa revolutioniert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer starken Performancekultur bietet CarOnSale nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und einen Virtual Stock Options Plan. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, das an der Spitze der digitalen Transformation steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Director - Nordost (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den digitalen B2B-Vertrieb zu zeigen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director - Nordost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich antreibt und warum du die perfekte Person für die Rolle des Regional Sales Directors bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfolge sichtbar!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb anführen. Zeig uns, wie du Teams geführt und welche Strategien du umgesetzt hast, um Wachstum zu erzielen. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarOnSale vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit dem digitalen B2B-Gebrauchtwagenhandel und den spezifischen Lösungen von CarOnSale vertraut. Zeige im Interview, dass du die Komplexität der Produkte verstehst und wie sie den Händlern helfen, profitabler zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine hybride Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über KPIs, Forecasts und datenbasierte Steuerung zu sprechen. Zeige, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertriebserfolg zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und Performance-Coaching zu erläutern. Betone, wie du eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung in deinem Team gefördert hast.
