CarOnSale digitalisiert als Tech-Unternehmen den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa – mit einem Marktplatz, der mehr ist als eine Plattform: ein vollständiges Operating System für den modernen, digitalen Gebrauchtwagenhandel. End-to-End-Prozesse sowie integrierte Fintech und SaaS-Lösungen helfen Händlern und Autohäusern, schneller zu verkaufen und profitabler zu werden. Hier gestaltest du nicht nur deine Karriere – sondern die Zukunft einer ganzen Branche.
Für die Region Nordost suchen wir eine*n Regional Sales Director (m/w/d), der mit strategischem Blick, Vertriebsleidenschaft und Teamführungskompetenz unsere Außendienstregion auf das nächste Level hebt.
Unser Produkt ist digital, komplex und hochinnovativ – genau deshalb brauchen wir eine Führungspersönlichkeit, die erklärungsbedürftige Lösungen überzeugend verkauft, ein Team dazu befähigt dasselbe zu tun und skalierbare, KI-gestützte Vertriebsmodelle aktiv voranbringt.
Mögliche Standorte:
- Berlin
- Braunschweig
- Bremen
- Hamburg
- Hannover
- Potsdam
- Wolfsburg
Deine Aufgaben:
- Du baust das regionale Field‑Sales-Team kontinuierlich weiter auf und förderst Performancekultur sowie Eigenverantwortung.
- Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe vereint.
- Du implementierst moderne Vertriebsstrukturen mit klaren Rollen und effizienten Prozessen.
- In enger Abstimmung mit dem Leadership setzt du regionale Wachstumsziele um und führst strategische Key‑Account‑Verhandlungen bis zum Abschluss.
- Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und AI‑basierte Lead‑Priorisierung.
- Du identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey – mit dem Ziel, Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Du präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig in KPI‑Dashboards und Business Reviews auf Leadership‑Level.
- Du arbeitest mit einer ungefähren Aufteilung von 60/40 Außendienst & Homeoffice, langfristig eher mit einer 50/50 Aufteilung.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in einer leitenden Vertriebsrolle mit einer Teamgröße von mind. 8–10 Personen.
- Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen, dynamischen Umfeldern – idealerweise in Start‑ups, SaaS oder Plattform‑Geschäftsmodellen.
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du weißt, wie man Überzeugungsarbeit leistet und gibst dieses Wissen an dein Team weiter.
- Erfahrung im Teamaufbau, Performance‑Coaching und Führungsalltag – hier trifft operative Nähe Leadership‑Finesse.
- Agiles Arbeiten und KI‑gestützte Sales‑Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv gestaltet.
- KPIs, Forecasts und datenbasierte Steuerung sind für dich selbstverständlich.
- Souveräner Umgang mit Tools wie Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau.
- Kommunikation auf Augenhöhe mit deinem Team, proaktives Auftreten, Abschlussstärke und Kundenfokus.
Was wir dir bieten:
- Gehalt: 70/30 Fix/Bonus ungedeckelt.
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Tankkarte etc.
- Urlaub: 28 Tage – plus je ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Business Card für Spesenabrechnungen.
- Jobrad: Leasing für deine private Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Fitness: Kostenlose FitX‑Mitgliedschaft oder subventionierter Urban Sports Club.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Beteiligung: Virtual Stock Options Plan – du profitierst direkt vom Unternehmenserfolg.
- Tech: Freie Hardware‑Wahl zwischen Windows und iOS.
