Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vertriebskennzahlen und entwickle Dashboards für zentrale KPIs.
- Unternehmen: CarOnSale, ein innovatives Tech-Scale-up in Berlin.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Diversity-Kultur und ein Buddy-Programm für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Marktplatz von morgen und habe direkten Einfluss auf Umsatz und Wachstum.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und 1-3 Jahre Erfahrung in analytischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über CarOnSale: CarOnSale ist das Tech-Scale-up, das Europas digitalen Marktplatz für Händler transformiert. Wir bringen Marketplace, SaaS und FinTech in ein einzigartiges Ökosystem und gestalten den Handel von morgen – innovativ, datengetrieben, skalierbar. Mit modernsten digitalen Tools und ambitionierten Teams schaffen wir die Marktstandards von morgen! Sei dabei: Aus Daten werden Deals – aus Insights wird Wachstum!
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Revenue Operations Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Durchführung tiefgehender Analysen von Vertriebskennzahlen und Generierung verwertbarer Business-Insights zur Steuerung des Vertriebs
- Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reports in Tableau und Salesforce zur Steuerung zentraler KPIs
- Automatisierung wiederkehrender Analysen und Workflows mithilfe von KI-gestützten Tools wie Dataleap oder Langdock
- Unterstützung der Vertriebsleitung bei Prognosen, Szenarioanalysen und Ressourcenplanung
- Weiterentwicklung und eigenständige Umsetzung von Vertriebsprozessen, Go-to-Market-Modell, Incentivierung und CRM-Infrastruktur – in enger Zusammenarbeit mit Field Sales, Product und Finance
- Aufbereitung von Analysen zu klaren Entscheidungsvorlagen und Vertretung der Empfehlungen gegenüber Führungskräften und cross-funktionalen Stakeholdern
- Chance auf schnelle Übernahme vollständiger Projektverantwortung
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer analytischen oder generalistischen Rolle – z. B. Sales Operations, Business Analytics, Consulting oder vergleichbaren Funktionen im Startup-Umfeld
- Ausgeprägte analytische Denkweise: Du leitest aus Daten klare Entscheidungsempfehlungen ab – nicht nur Zahlen, sondern Implikationen
- Du strukturierst gerne unklare Problemstellungen selbst und kommst auch ohne detaillierte Vorgaben zu Ergebnissen
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI)
- Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen und Interesse daran, neue Tools produktiv einzusetzen
- Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Ownership-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Was dich bei uns erwartet:
- Direkter Einfluss: Projekteinfluss auf zentrale Umsatz- und Wachstumsfelder in einem technologiegetriebenen Scale-up
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkter Austausch mit C-Level und sehr viel Ownership.
- Karriere & Entwicklung: Entwicklungsgespräche 2x/Jahr, individuelles Weiterbildungsbudget, strukturiertes Onboarding, starke Sparring-Kultur für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein Buddy-Programm: damit du dich schnell wohl fühlst und die großartigen Leute hier bei COS kennenlernst.
- Diversity & Inclusion: Wir leben Vielfalt! Bei uns findest du einen Prayer Room für alle, die während des Arbeitstags beten möchten, ein hundefreundliches Büro sowie ein internes Frauennetzwerk, mit monatlichen Meetings, Austausch und 1:1 Support, das Frauen im Tech-Bereich gezielt fördert und unterstützt.
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice (mittwochs und freitags)
- Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr, dazu je ein halber Tag am 24. und 31.12. sowie 10 Tage pro Jahr “work from anywhere”
- Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf betriebliche Altersvorsorge
- Fitness: Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss
- Mobilität: Volle Kostenübernahme für das Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing: Über 80.000 Räder bei mehr als 6.000 Fachhändlern deutschlandweit leasen
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
- Beteiligung: Virtual Stock Options Plan – deine digitale Beteiligung am Scaleup-Erfolg
- Tech: Freie Hardwarewahl (Windows ODER iOS)
Revenue Operations Manager Arbeitgeber: CarOnSale
CarOnSale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, direktem Einfluss auf zentrale Umsatzfelder und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Vielfalt. Die attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildungsbudgets und ein starkes internes Netzwerk, machen CarOnSale zu einem idealen Ort für engagierte Talente, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Operations Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir sollten immer zeigen, dass wir interessiert und motiviert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns unsere Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren, damit wir die Recruiter beeindrucken können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytisch denkst oder Probleme löst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarOnSale vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit CarOnSale und der Position des Revenue Operations Managers vertraut. Schau dir an, wie sie Daten nutzen, um Entscheidungen zu treffen, und überlege, wie du deine analytischen Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da CarOnSale ein technologiegetriebenes Scale-up ist, solltest du deine Offenheit für KI-gestützte Tools und deine Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce betonen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
