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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und begeistere die besten Kandidaten für unsere Sales-Positionen.
- Arbeitgeber: CarOnSale ist ein innovatives Tech-Start-Up im Herzen von Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltsmodell, individuelles Coaching und Fitnessmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Best Practices im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, besonders im Vertrieb, und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
CarOnSale ist ein Start-Up im Herzen von Berlin. Als Tech-Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, reibungslose digitale Prozesse im Automobilhandel europaweit zu ermöglichen. Sei dabei und entwickle mit uns neue, innovative Lösungen für den B2B-Bereich.
Für unser wachsendes Team in Berlin oder München suchen wir eine Senior Sales Recruiter/in (m/w/d) ab sofort.
Deine Aufgaben:
- Du bist dafür verantwortlich, die für uns am geeignetsten Kandidaten für unsere Field Sales Stellen aktiv und passiv zu identifizieren und für CarOnSale zu begeistern.
- Du übernimmst volle Verantwortung für Deine Kandidaten und optimierst Prozesse und Strukturen.
- Du machst Recruiting messbar, indem Du ein für uns passendes KPI-System mit-aufbaust und transparent misst.
- Du schaffst es, uns zu einem Best Practice Unternehmen im Bereich Recruiting zu entwickeln.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung im Recruiting von Vertriebsprofilen gesammelt, ein Plus wäre Erfahrung im Start-up.
- Du hast bereits eigenständig Recruitingprozesse für Sales und GTM aufgesetzt und liebst es, Deine Themen eigenständig voranzutreiben.
- Du hast ein Growth-Mindset: Wachsen, Lernen und neue Wege auszuprobieren ist das, was Dir Spaß macht.
- Du hast eine sehr gute Menschenkenntnis und liebst den Kontakt zu anderen Menschen.
- Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen (beide auf Min. C1 Niveau).
Warum wir?
- Um deine berufliche Entwicklung zu fördern, bieten wir ein methodisches Onboarding-Programm, systematische Feedback-Zyklen und individuelles Coaching an.
- Unser Engagement für deine Entwicklung spiegelt sich in einem attraktiven Gehaltsmodell wider.
- Wir legen genauso viel Wert auf Vielfalt wie du. Unser Engagement für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz, an dem sich jeder wohlfühlt, ist das Herzstück unserer Organisation.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig! Wir übernehmen dein FitX Abo oder beteiligen uns an deinem Urban Sports-Club Membership.
- Lerne unsere Investoren, Kunden und andere wichtige COS Wegbegleiter in unseren COS-Talks digital oder vor Ort kennen, die immer spannende Geschichten und Beiträge mit uns teilen.
Senior Sales Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: CarOnSale
Kontaktperson:
CarOnSale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Recruitern und Fachleuten im Vertrieb in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess geben können.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilhandel und im B2B-Bereich. Je besser du die Herausforderungen und Chancen verstehst, desto gezielter kannst du passende Kandidaten ansprechen und für CarOnSale begeistern.
✨Kandidatenansprache optimieren
Entwickle eine Strategie zur Ansprache von Kandidaten, die sowohl aktive als auch passive Talente umfasst. Überlege dir kreative Wege, um potenzielle Bewerber auf CarOnSale aufmerksam zu machen, z.B. durch Webinare oder Networking-Events.
✨Messbare Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete KPIs und Erfolge aus deinen bisherigen Recruiting-Erfahrungen zu präsentieren. Zeige, wie du Prozesse optimiert und messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über CarOnSale und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Recruiting von Vertriebsprofilen hervor. Zeige auf, wie du bereits eigenständig Recruitingprozesse gestaltet hast.
Kenne die Anforderungen: Achte darauf, die spezifischen Anforderungen der Stelle zu berücksichtigen. Erwähne deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie dein Growth-Mindset in deiner Bewerbung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe darauf ein, wie du CarOnSale helfen kannst, ein Best Practice Unternehmen im Recruiting zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarOnSale vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über CarOnSale und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sales-Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Kenne die KPIs
Da das Unternehmen Wert auf messbares Recruiting legt, solltest du dich mit relevanten KPIs vertraut machen. Überlege dir, wie du solche Systeme in der Vergangenheit implementiert hast oder implementieren würdest.
✨Zeige dein Growth-Mindset
Betone deine Bereitschaft, zu lernen und neue Wege auszuprobieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche neuen Ansätze du ausprobiert hast, um erfolgreich zu sein.
